|
|
|
|
|
|
|
Ã¥³»¿ë |
|
ÀÌ Ã¥Àº ´©±¸¸¦ À§ÇÑ Ã¥Àΰ¡?!
-Çõ½ÅÀ» À§ÇØ »õ·Î¿î Á¶Á÷¹®È¸¦ °í¹ÎÇÏ´Â ¸®´õµé°ú ½ºÅ¸Æ®¾÷ CEO
-¸ñÇ¥°ü¸® ¹æ¹ý°ú Çǵå¹é Á¦µµ, ÁÁÀº ÆÀ¿öÅ©¸¦ °í¹ÎÇÏ´Â ÆÀÀåµé
-Ź¿ùÇÑ ÀÎÀ縦 ²ø¾î¸ðÀ¸°í À¯ÁöÇÏ´Â Àü·«ÀÌ ±Ã±ÝÇÑ HR/ÇÇÇÃÆÀ
-¿Ü±¹(°è) ±â¾÷¿¡¼ ÀÏÇÏ°í ½Í°Å³ª, ±×µéÀÇ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÌ ±Ã±ÝÇÑ Z¼¼´ë
º¯È¿Í Çõ½ÅÀÇ Å°´Â ¿ª½Ã ¡®»ç¶÷¡¯ÀÌ Áã°í ÀÖ´Ù
±× ¡®»ç¶÷¡¯À» ÃãÃß°Ô ÇÏ´Â ºñ°áÀº ¹«¾ùÀΰ¡?
»ê¾÷°ú Æ®·»µåÀÇ º¯È ¼Óµµ´Â ºü¸£°í, °æÁ¦ ȯ°æÀº ¿ª´ë±Þ ³À̵µ¿¡ ºÎµúÈù ¿äÁò, ÀÌ ¹®Á¦µéÀ» ÇØ°áÇÒ ¿¼è´Â ´Ù¸§ ¾Æ´Ñ ¡®»ç¶÷¡¯¿¡ ÀÖ´Ù. ±×·±µ¥ ±× »ç¶÷µéÀÌ ÀÏÀ» ´ëÇÏ´Â »ç°í¹æ½Ä°ú ÀÏÅÍ¿¡ ±â´ëÇÏ´Â °ÍµéÀÌ °ú°Å¿Í ¸¹ÀÌ ´Þ¶óÁ® ±×µéÀ» °ü¸®ÇØ¾ß ÇÏ´Â °æ¿µ ³À̵µµµ µ¢´Þ¾Æ ³ô¾ÆÁ³´Ù. MZ¼¼´ë´Â Àß ¾Ë·ÁÁø ´ë·Î ±ÇÀ§ÀûÀ̰ųª º¸¼öÀûÀÎ Á¶Á÷¹®È¸¦ ²¨¸®°í, Áß¿äÇÑ ÀÏ¿¡ Âü¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¿Í Æò°¡ÀÇ °øÁ¤ÇÔÀ» Áß½ÃÇÑ´Ù. Æò»ý µ¿¾È ¿©·¯ °³ÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ °ü¸®ÇÏ´Â °Ô ÀϹÝÀûÀÎ Çö»óÀÌ µÅ°¡´Â ¸¸Å Æò±Õ ±Ù¼Ó¿¬¼öµµ Á¡Á¡ ª¾ÆÁö°í ÀÖ´Ù.
¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ÀÌ °°Àº º¯È¿¡ ¸ÂÃç Á¶Á÷¹®È¿Í ÀÏÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ» ¹Ù²Ù·Á °í¹ÎÇϴµ¥, ´Ã»ó ¡°¾î¶»°Ô?¡±¶ó´Â ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¹ý·Ð¿¡¼ ¸·Èù´Ù. ÇØ¿Ü ¹ø¿ª ¼ÀûµéÀ» ºÁµµ ¸·»ó ¿ì¸® ÆÀ°ú Á¶Á÷¿¡ Àû¿ëÇÏ·Á¸é Àß ¸ÂÁö ¾Ê´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù.
½Å°£ ¡¶½Ç¸®Äܹ븮¿¡¼± ¾î¶»°Ô ÀÏÇϳª¿ä?¡·°¡ ´õ ¹Ý°¡¿î ÀÌÀ¯´Ù. ÀúÀÚ´Â Çѱ¹°è ¹Ì±¹ÀÎÀ¸·Î, ¸ÞŸ(Àü ÆäÀ̽ººÏ)¿¡¼ »ç¿øºÎÅÍ ÆÀÀå, ¼ö¼® ÆÀÀåÀ» °ÅÃÄ ½Å±Ô»ç¾÷ ¸®´õ±îÁö µÎ·ç °æÇèÇÏ°í ¼ºÀåÇÑ Àι°ÀÌ´Ù. ½Ç¸®Äܹ븮¿¡¼ ÀÏÇÏ´Â Çѱ¹ÀεéÀº ¸¹Áö¸¸, ÀúÀÚó·³ Á¶Á÷ ¼³°è¿Í ¿î¿µÀ» Ã¥ÀÓÁö´Â °ü¸®ÀÚ±îÁö ¸ðµÎ °æÇèÇÑ »ç¶÷Àº °ÅÀÇ ¾ø´Ù.
ÀÏ ÀßÇÏ´Â ½Ç¹«ÀÚ¿¡¼
ÀÏÀ» ÀßÇÏ°Ô ¸¸µå´Â Á¶Á÷ÀÇ °ü¸®ÀÚ·Î
¼ºÀåÇØ¿Â Àü¹®°¡ÀÇ »ý»ýÇÑ Á¶¾ð!
ÀúÀÚ´Â HR Àü¹®°¡³ª CEOÀÇ ÀÔÀåÀÌ ¾Æ´Ñ, ¿ì¸®¿Í °°Àº ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷ÀÇ ÀÔÀå¿¡¼, ¶Ç ½Ç¸®Äܹ븮ÀÇ ±Û·Î¹ú ±â¾÷µé·ÎºÎÅÍ ¼ö¸¹Àº ½ºÄ«¿ìÆ® Á¦ÀǸ¦ ¹Þ¾Æ¿Â ¡®ÀÏÀß·¯¡¯ÀÇ ½Ã¼±À¸·Î, ¾Æ¿ï·¯ °³ÀÎÀÌ ¾Æ´Ñ Á¶Á÷À» ÅëÇØ Å« ¼º°ú¸¦ ¸¸µé¾î¿Â ¸®´õÀÇ °æÇèÀ» »ì·Á ±¸Ã¼ÀûÀÎ ³ëÇϿ츦 °ø°³ÇÑ´Ù. ÇÑ °³ÀÎÀÌ ¡®ÁÁÀº ÇÁ·Î´öÆ® 1°³¸¦ ¾î¶»°Ô ¸¸µå´Â°¡¡¯ ÇÏ´Â ¹æ¹ý»Ó ¾Æ´Ï¶ó, Å« Á¶Á÷ÀÌ ¡®ÁÁÀº ÇÁ·Î´öÆ® 100°³¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¸¸µå´Â ¹æ¹ý¡¯¿¡ ´ëÇÑ ÈùÆ®±îÁö Ã¥¿¡¼ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ°¡ Á¤¸®ÇÑ ¡®½Ç¸®Äܹ븮½Ä ÀÏÇÏ´Â ¹æ¹ý 7°¡Áö¡¯´Â ÇÑ ¹øÂë µé¾îºÃÀ½Á÷ÇÑ Ç¥ÇöµéÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ³»¿ëÀ» Àß »ìÆ캸¸é ¡®±×Àú ÁÁ¾Æº¸ÀÌ´Â ¹æ½ÄÀ̳ª Ãß»óÀûÀÎ Áöħ¡¯ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, ÇöÀå¿¡¼ ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÀÛµ¿ÇÏ´Â ¾ö°ÝÇÑ ÇÁ·Î¼¼½ºÀÓÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù. °¡·É, ¡®º¸ÅÒ¾÷ ÄÃó(Bottom-Up Culture)¡¯´Â ½ÅÀÔÀÌµç °æ·ÂÀÚµç ÀÏ»óÀûÀ¸·Î ±× ÀÏÀ» Á¢ÇÏ´Â ½Ç¹«ÀÚ°¡ ±× ÀÏÀ» °¡Àå Àß ¾Ë°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î Àϵµ ±×µéÀÌ ÁÖµµÇÏ´Â °Ô ¸Â´Ù´Â öÇп¡ ±â¹ÝÇÑ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±×·± ÀÚÀ²°ú ÁÖµµ±ÇÀÇ ¹ÙÅÁ¿¡´Â öÀúÇÑ ¡®µ¥ÀÌÅÍ Áõ¸í¡¯ÀÌ ±ò·Á ÀÖ´Ù. ÇÑÆí, ¸ðµÎ¿¡°Ô º¯È¿Í ¼º°ú¿¡ ±â¿©ÇÒ µ¿µîÇÑ ±âȸ°¡ ÁÖ¾îÁø´Ù´Â ¡®Ç÷§ ÄÃó(Falt Culture)¡¯´Â ÀÏÀÇ ½ÃÀÛÁ¡¿¡¼ µ¿µîÇÑ ±âȸ¿Í Âü¿©±ÇÀ» º¸ÀåÇϵÇ, ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î´Â ¼º°ú¿¡ Á÷°áµÇ´Â ±â¿©¸¦ ÇÑ »ç¶÷°ú ¾È ÇÑ »ç¶÷À» °´°üÀûÀ¸·Î Æò°¡ÇÏ´Â ³ÃÁ¤ÇÔÀÌ ÀÖ´Ù.
¡®¸Å´ÏÁö¾÷(Manage-Up)¡¯À̶ó´Â ´Ù¼Ò ³¸¼± ¹®Èµµ µîÀåÇÑ´Ù. ÀÌ´Â ÇѸ¶µð·Î ¡®³» »ó»ç´Â ³»°¡ °ü¸®ÇÑ´Ù¡¯´Â Àǹ̷Î, ÀÚ½ÅÀÇ ÀÏ°ú Ä¿¸®¾î¸¦ °¡Àå Àß ¾Æ´Â »ç¶÷Àº ´Ù¸¥ ´©±¸µµ ¾Æ´Ñ ¹Ù·Î ÀÚ±â ÀÚ½ÅÀÎ ¸¸Å, Àڽſ¡ ´ëÇÑ ÃÖ´ëÇÑ ¸¹Àº Á¤º¸µéÀ» »ó»ç¿¡°Ô Á¦°øÇÏ°í, »ó»ç°¡ Àڱ⸦ Àß µµ¿ï ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀÚ½ÅÀÌ ¸ÕÀú »ó»ç¸¦ °ü¸®ÇÑ´Ù´Â °³³äÀÌ´Ù.
¡°ÀÌ·ÐÀ̳ª ÆÇ¿¡ ¹ÚÈù ¹æ¹ý·ÐÀÌ ¾Æ´Ï´Ù,
ÇöÀåÀÇ »ý»ýÇÑ »ç·Ê¿Í ÀλçÀÌÆ®°¡ ´ã°Ü ÀÖ¾î ³Ê¹« ÁÁ´Ù¡±
ÀúÀÚ´Â 7°³ÀÇ ½Ç¸®Äܹ븮 Á¶Á÷¹®È¸¦ ¼³¸íÇÏ´Â µ¥ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í, ÇØ´ç ¹®È¿¡¼ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀáÀçÀûÀÎ ¹®Á¦³ª À¯ÀÇ»çÇ׵鵵 ²Ä²ÄÈ÷ ¤¾îÁØ´Ù. ¾î¶² ¹®È³ª Á¦µµµµ ÀåÁ¡¸¸ ÀÖÀ» ¼ø ¾ø±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. ¶Ç ¸ÞŸ¿¡¼ °æÇèÇÑ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¿Í ¿¡ÇǼҵ嵵 »ý»ýÇÏ°Ô µé·ÁÁØ´Ù. ¹°·Ð ÇØ´ç Á¶Á÷¹®È¸¦ µ¶ÀÚµéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ ÀÏÅÍ¿¡¼ Àû¿ëÇÒ ¶§ µµ¿òÀÌ µÉ ¸¸ÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ÆÁµµ »©³õÁö ¾Ê´Â´Ù.
¡®¼¼·ÃµÈ µ¹¾ÆÀÌ¡¯´Â ÀúÀÚ Å©¸®½º¸¦ À¯¸Ó ÀÖ°Ô Àß ¼³¸íÇÑ ´Ð³×ÀÓÀÌ´Ù. °ðÀß »ó½ÄÀ» ±ú°í ÀÚ±âÁÖÀåÀ» ³»¼¼¿ìÁö¸¸ ¾ðÁ¦³ª ½Ç·Â°ú ÁøÁ¤¼ºÀÌ µÞ¹ÞħµÇ¾ú±â¿¡ µ¿¾çÀÎ ¿©¼º ¸®´õ·Î¼ ÃÖ°í·Î ÀÎÁ¤¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. ¡°Çѱ¹ Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ø°ú ±¸¼º¿øµéÀÇ ¼ºÀåÀ» ¿¬°á½ÃÅ°°íÀÚ Çϴ¡± ÀúÀÚÀÇ ¹Ù¶÷ÀÌ °¡µæ ´ã±ä Ã¥¿¡¼ ±× ½Ç·Â°ú ÁøÁ¤¼ºÀ» È®ÀÎÇغ¸±â ¹Ù¶õ´Ù. |
|
¸ñÂ÷ |
|
1. º¸ÅÒ¾÷ ÄÃó Bottom-Up Culture
¡°°¡±î¿î »ç¶÷¿¡°Ô Ã¥ÀÓÀÌ ´õ Å©´Ù¡±
º¸ÅÒ¾÷Àº »õ·Î¿î ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ A to Z Àü °úÁ¤¿¡¼ °³Àο¡°Ô ÁÖµµ±Ç°ú Ã¥ÀÓÀ» ÁÖ´Â ¹®È´Ù. ÀÌ´Â ¸¸Á·µµ, Ã¥ÀÓ°¨, ¼Ò¼Ó°¨À» À§Çؼµµ Áß¿äÇÒ »Ó ¾Æ´Ï¶ó, ½ÇÁ¦·Î Çõ½ÅÀûÀÎ Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º¸¦ À§Çؼµµ À¯¸®ÇÏ´Ù´Â ÆÇ´ÜÀ¸·Î ¸ÞŸ°¡ ¿À·§µ¿¾È ÁöÄÑ¿Â ¹®È´Ù. ƯÈ÷ ´ÙÀ½ ¼¼´ë°¡ °·ÂÈ÷ ¿ä±¸ÇÏ´Â ¹®ÈÀÌ´Ï Á¦´ë·Î ÀÌÇØÇÏ°í ¼³°èÇؼ ÀÎÀ縦 ¸ðÀ¸°í ¼º°úµµ ¿Ã·Áº¸ÀÚ.
2. Çǵå¹é ÄÃó Feedback Culture
¡°¸ÁÇϴ ȸ»çÀÇ °øÅëÁ¡Àº Á÷¿øµéÀÇ Çǵå¹éÀÌ ¾ø¾ú´Ù´Â °Í¡±
¸ÞŸ Àü COO ¼Î¸± »÷µå¹ö±×°¡ ¸Å³â ÆÀÀå ´ë»óÀÇ ¸®´õ½Ê °ÀÇ¿¡¼ Çß´ø ¸»ÀÌ´Ù. ÇÑ ¿¬±¸ °á°ú¿¡ µû¸£¸é, ±Û·Î¹ú ½ÃÀåÀ» Àå¾ÇÇÏ´Ù°¡ Áö±ÝÀº »ç¶óÁ®¹ö¸° ȸ»çµéÀÇ °øÅëÁ¡µµ ¹Ù·Î ÀÌ ÇÑ °¡Áö¸¦ ½ÇõÇÏÁö ¸øÇ߱⠶§¹®À̶ó°í ÇÑ´Ù. ȸ»ç¿¡ ¸»µéÀÌ ¸¹Àº °Í°ú °Ç¼³ÀûÀÎ Çǵå¹éÀÌ ¾ÈÀüÇÏ°í Åõ¸íÇÏ°Ô ¿À°¡´Â °ÍÀº ´Ù¸£´Ù. ȸ»ç»ýÈ°ÀÇ Á¸Æó¿Íµµ ¿¬°áµÆ´Ù°í ÇÒ ¸¸Å Áß¿äÇÑ Çǵå¹é °ü¸®ÀÇ ¸ðµç °ÍÀ» »ìÆ캸ÀÚ.
3. Ç÷§ ÄÃó Flat Culture
¡°¸ðµÎ¿¡°Ô º¯È¿¡ ±â¿©ÇÒ ±âȸ°¡ ÀÖ´Ù¡±
º¸ÅÒ¾÷ÀÌ Á÷¿øµé°ú ¸®´õ »çÀÌ¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â ´ÙÀ̳»¹ÍÀ̶ó¸é, Ç÷§ ÄÃó´Â Á÷¿øµé »çÀÌÀÇ µ¿µîÇÑ ¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓ ¹®È¸¦ ¶æÇÑ´Ù. ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ½ÃÀÛÁ¡¿¡¼± ¸ðµÎ¿¡°Ô µ¿µîÇÑ ±âȸ¿Í Âü¿©±ÇÀ» Á¦°øÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î¿Í Çǵå¹éÀ» ¼öÁýÇÑ ´ÙÀ½, °´°üÀûÀÎ °áÁ¤ ±¸Á¶¸¦ ÅëÇØ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÔÀ¸·Î½á Ç÷§ ÄÃó¸¦ ¼º°ú·Î ¿¬°áÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. µ¿µîÇÑ ±âȸ·Î ½ÃÀÛÀ» ÇÏ´õ¶óµµ, ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î´Â ¼º°ú¿¡ Á÷°áµÇ´Â ±â¿©¸¦ ÇÑ »ç¶÷°ú ¾È ÇÑ »ç¶÷ÀÇ ÀÓÆÑÆ®¸¦ ³ÃÁ¤ÇÏ°Ô ±¸ºÐÇÏ°í Æò°¡ÇÏ´Â °ÍÀÌ ÀÚÀ²¼º°ú ¼º°ú º¸ÀåÀÇ ºñ°áÀÌ´Ù.
4. ¸Å´ÏÁö¾÷ Manage-Up
¡°³» »ó»ç´Â ³»°¡ °ü¸®ÇÑ´Ù¡±
³ªÀÇ ÆÀÀåÀ» ³»°¡ °ü¸®ÇÑ´Ù´Â Á¶±Ý ³¸¼± °³³äÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù. ³ªÀÇ ÀÏ°ú Ä¿¸®¾î¸¦ °¡Àå Àß ¾Æ´Â »ç¶÷Àº ³ª ÀÚ½ÅÀÎ ¸¸Å, ³ª¿¡ ´ëÇÑ ¸¹Àº Á¤º¸µéÀ» ÆÀÀå¿¡°Ô Á¦°øÇÏ°í, ÆÀÀåÀÌ ³ª¸¦ Àß µµ¿ï ¼ö ÀÖµµ·Ï ³»°¡ ÆÀÀåÀ» µµ¿Í¾ß ÇÑ´Ù´Â °³³äÀÌ´Ù. ÆÀÀåÀ̶õ Á¸Àç´Â ´Ã ÀÏÀÌ ¸¹°í ¹Ù»Ú°í ¿Ïº®ÇÏÁö ¾Ê´Ù. ¿ì¸®´Â ¾î¼¸é ÆÀÀåµéÇÑÅ× ºñÇö½ÇÀûÀÎ ±â´ë¸¦ °®°í ¾ðÁ¦³ª ´äÀ» ÁÙ °Å¶ó°í »ý°¢ÇÏ´ÂÁöµµ ¸ð¸¥´Ù. ÆÀÀåÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ³» »ó»çµéÀ» ¾î¶»°Ô ¸Å´ÏÁö¾÷ÇØ¾ß ³ªÀÇ ¼º°ú¿Í ¸¸Á·µµ°¡ ³ô¾ÆÁö´ÂÁö ¾Ë¾Æº¸ÀÚ.
5. ÆòÇà Æ®·¢ Parallel Track
¡°½ÂÁøÀÇ ±æÀº ÇÑ °¡Áö°¡ ¾Æ´Ï´Ù¡±
°ü¸®ÀÚ(People Manager)´Â ¡®»ç¶÷¿¡ ¿ÃÀΡ¯Çϸç Á¶Á÷À» ¼ºÀå½ÃÅ°°í, IC(Individual Contributor)¡¯´Â ¡®½Ç¹«¿¡ ¿ÃÀΡ¯Çϸç ÃÖ°í Àü¹®°¡·Î ¼ºÀåÇÏ´Â µÎ °¡Áö Ä¿¸®¾î Æ®·¢ÀÌ Á¸ÀçÇÑ´Ù. Áï, °ü¸®ÀÚ(ÆÀÀå)´Â ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ ÆÀÀ» ¸¸µé°í, ±× ÆÀÀÇ ½Ç¹« ¸®´õÀÎ IC´Â ÃÖ°íÀÇ ÇÁ·Î´öÆ®¸¦ ¸¸µç´Ù´Â ¸ñÀûÀ¸·Î ¼·Î ´ëµîÇÑ ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» ¸Î´Â´Ù. ÆÀ¿¡ ´ëÇÑ ¸ðµç °ü¸®¿Í Ã¥ÀÓÀ» °ü¸®ÀÚ°¡ Áã°í Àֱ⠶§¹®¿¡ ÆÀÀÇ ICµéÀº Àü¹®¼ºÀ» Å°¿ì°í ³À̵µ ³ôÀº ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÏ´Â µ¥ ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
6. °Á¡ ±â¹Ý ÄÃó Strength-Based Culture
¡°ÀßÇÒ »Ó ¾Æ´Ï¶ó, Áñ±â´Â ±× ÀÏÀ» Ç϶ó¡±
¸ðµç ºÐ¾ß°¡ Áß°£ Á¤µµÀÇ ·¹º§±îÁö´Â ¾î´À Á¤µµÀÇ ±â¼ú°ú ½Ç·ÂÀÌ ÀÖ¾î¾ß°ÚÁö¸¸, ½Ã´Ï¾î°¡ µÉ¼ö·Ï ÀÚ½ÅÀÇ µ¶º¸ÀûÀÎ °Á¡À» »ì·Á¼ ÇÑ »ç¶÷ÀÌ ÇѵΠºÐ¾ß¿¡ ÃÖ°í°¡ µÇ´Â °ÍÀÌ È¸»ç¿¡µµ À¯¸®ÇÏ´Ù. ÆÀ ³»¿¡ 5°¡Áö ±â¼úÀ» Àû´çÈ÷ ÇÏ´Â 5¸í°ú, 1°¡Áö¾¿ÀÇ ±â¼úÀ» ¸¶½ºÅÍÇÑ 5¸íÀÌ °æÀïÀ» ÇÏ¸é ´ç¿¬È÷ ÈÄÀÚ°¡ À¯¸®Çϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. À̸¦ À§ÇØ È¸»ç´Â ¸ðµÎ°¡ °Á¡À» »ì¸± ¼ö ÀÖ´Â ÀÏ°ú Ä¿¸®¾î¸¦ ¼±ÅÃÇϱ⸦ ±ÇÀåÇÏ°í ÁöÁöÇÑ´Ù. ´Ü, ¸ÞŸ°¡ Á¤ÀÇÇÏ´Â ¡®°Á¡¡¯Àº ´ÜÁö ¡®ÀßÇÏ´Â ÀÏ¡¯ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¡®ÁÁ¾ÆÇÏ°í Áñ±â´Â ÀÏ¡¯ÀÌ´Ù.
7. ÀÓÆÑÆ® µå¸®ºì ÄÃóImpact Driven Culture
¡°¸¶Áö¸· ¿¼è, °á°ú¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓ¡±
ÀÚÀ²¼ºÀÌ °ÇÑ Á¶Á÷¹®È°¡ ¼º°ú·Î À̾îÁöµµ·Ï ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿¼è°¡ ¹Ù·Î ¡®Ã¥ÀÓ¡¯ÀÌ´Ù. ¸ÕÀú ¸ðµÎ¿¡°Ô ¼ºÀåÇÒ ±âȸ¿Í ȯ°æÀ» ÃæºÐÈ÷ ¸¶·ÃÇØÁÖ°í, ±× ÈÄ¿¡ °á°úÀÇ ÀÓÆÑÆ®¸¦ Æò°¡Çؼ ¼ºÀåÀ» ´õ¿í Àå·ÁÇϵçÁö ¾Æ´Ï¸é ȸ»ç ¹Û¿¡¼ ´Ù¸¥ ±æÀ» ãµµ·Ï µµ¿ÍÁØ´Ù. ±×·¸±â ¶§¹®¿¡ ¸ÞŸµµ Áö±Ý²¯ ½Ç·ÂÀÚµéÀ» À¯ÁöÇØ¿Ô°í, ±×µé¿¡°Ô ÃæºÐÈ÷ ÀÚÀ²ÀûÀÎ Á¶Á÷¹®È¸¦ ¹Ï°í Á¶¼ºÇØÁÙ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. ÀÌÂë¿¡¼ ´©±º°¡´Â ¡®Ã¥ÀÓÁ¦µµ´Â ³Ê¹« ¾ö°ÝÇÑ °Å °°Àºµ¥?¡¯ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×·¸Áö ¾Ê°í, Á÷¿ø°ú ȸ»ç ¸ðµÎ À©À©ÀÎ ÀÌÀ¯¸¦ °ø°³ÇÑ´Ù. |
|
|
|
ÀúÀÚ
|
|
Å©¸®½º ä
±¸±Û¡¤¾ÖÇá¤Æ®À§ÅÍ µî ½Ç¸®Äܹ븮 ±â¾÷µéºÎÅÍ ¼öÂ÷·Ê ·¯ºêÄÝÀ» ¹Þ¾Æ¿Â ÀÏÀß·¯, ±¹³» ´ë±â¾÷ ¹× ½ºÅ¸Æ®¾÷µéÀÇ °ÀÇ¿Í ÄÁ¼³Æà ¿äûÀ» ¹Þ´Â Àü¹®°¡, ¸ÞŸ º»»ç¿¡ ÇÁ·Î´öÆ® µðÀÚÀ̳ʷΠÀÔ»çÇÏ¿© ½Ç¹«Àڷμ ´Ù¾çÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ®µéÀ» ¼º°øÀ¸·Î À̲ø¸ç ÆÀÀå, AIÆÀ ½Å±Ô»ç¾÷ÆÀÀÇ ¼ö¼®ÆÀÀå(Head of Design) ¹× ¸ÞŸ 1È£ µðÀÚÀÎ Àü·«°¡(Design Strategist)¿¡ À̸£±â±îÁö Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ú¸¦ À̲ô´Â °ü¸®ÀÚ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÏ¸ç ¾à 7³â°£ ±Ù¹«Çß´Ù. ÀÌÀü¿¡´Â ºÏÀ¯·´°ú ¹Ì±¹¿¡¼ ±¸±Û(Google), ½Ã½ºÄÚ(Cisco), À¯³ªÀÌƼµåÇ×°ø(United Airline), ºí·¢º£¸®(BlackBerry), ºí·ë¹ö±×(Bloomberg) µî ´Ù¾çÇÑ ±â¾÷ Ŭ¶óÀ̾ðÆ®¸¦ »ó´ë·Î µðÀÚÀÎ ÄÁ¼³ÆÃÀ» ¼öÇàÇß´Ù. ¹Ì±¹, Çѱ¹, ³ë¸£¿þÀÌ, µ§¸¶Å© µî ¿©·¯ ³ª¶ó¿¡¼ »ýÈ°ÇÑ ´öºÐ¿¡ ´Ù¾çÇÑ ¹®È±ÇÀÇ ¼·Î ´Ù¸¥ ¾÷¹« ¹æ½ÄÀ» °æÇèÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú°í, Á¦3ÀÚÀÇ ½Ã¼±À¸·Î Àå´ÜÁ¡À» ºñ±³ÇÏ°í È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾ú´Ù. 10³â¿¡ ÇÑ ¹ø¾¿ °®´Â ¾È½Ä³â(gap year)À» °è±â·Î 2022³â Çѱ¹¿¡ ¹æ¹®ÇßÀ» ¶§ ½Ç¸®Äܹ븮ÀÇ Á¶Á÷¹®È¿Í ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä¿¡ ´ëÇÑ Áú¹®À» ¸¹ÀÌ ¹Þ¾Ò°í, Á»´õ ¸¹Àº »ç¶÷µé¿¡°Ô µµ¿òÀ» ÁÖ°í ½Í¾î Ã¥À» ¾²±â·Î °á½ÉÇß´Ù. ºÒÈ®½Ç¼ºÀÌ Á¡Á¡ Ä¿Áö´Â ¼¼»ó¿¡¼ Á¶Á÷Àº ±× ¾î´À ¶§º¸´Ùµµ Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¼ºÀåÀ» °í¹ÎÇÏ°í, »ç¶÷µéÀº Á¡Á¡ ´õ ÀÚ½ÅÀÇ °¡Ä¡°ü¿¡ ¸Â°Ô ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á¶Á÷À» ã°í ÀÖ´Ù. ƯÈ÷³ª Áö±ÝÀº ¹«¾ùº¸´Ù »ç¶÷°ú ¹®È¿¡ ÅõÀÚÇÒ ½Ã°£À̶ó°í ¹Ï´Â´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
Ãâ°í¾È³» |
|
|
Ãâ°í¶õ ÀÎÅÍÆÄÅ© ¹°·ùâ°í¿¡¼ µµ¼°¡ Æ÷ÀåµÇ¾î ³ª°¡´Â ½ÃÁ¡À» ¸»Çϸç, ½ÇÁ¦ °í°´´Ô²²¼ ¼ö·ÉÇϽô ½Ã°£Àº »óÇ°Áغñ¿Ï·áÇØ Ãâ°íÇÑ ³¯Â¥ + Åùè»ç ¹è¼ÛÀÏÀÔ´Ï´Ù. |
|
ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼´Â ¸ðµç »óÇ°ÀÇ Àç°í°¡ ÃæÁ·ÇÒ ½Ã¿¡ ÀÏ°ý Ãâ°í¸¦ ÇÕ´Ï´Ù. |
|
ÀϺΠÀç°í¿¡ ´ëÇÑ Ãâ°í°¡ ÇÊ¿äÇÒ ½Ã¿¡´Â ´ã´çÀÚ¿¡°Ô Á÷Á¢ ¿¬¶ôÇϽðųª, °í°´¼¾ÅÍ(°í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)·Î ¿¬¶ôÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|
¹è¼Ûºñ ¾È³» |
|
|
ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼ ´ë·®±¸¸Å´Â ¹è¼Û·á°¡ ¹«·áÀÔ´Ï´Ù. |
|
´Ü, 1°³ÀÇ »óÇ°À» ´Ù¼öÀÇ ¹è¼ÛÁö·Î ÀÏ°ý ¹ß¼Û½Ã¿¡´Â 1°³ÀÇ ¹è¼ÛÁö´ç 2,000¿øÀÇ ¹è¼Ûºñ°¡ ºÎ°úµË´Ï´Ù. |
¾Ë¾ÆµÎ¼¼¿ä! |
|
|
°í°´´Ô²²¼ ÁÖ¹®ÇϽŠµµ¼¶óµµ µµ¸Å»ó ¹× ÃâÆÇ»ç »çÁ¤¿¡ µû¶ó Ç°Àý/ÀýÆÇ µîÀÇ »çÀ¯·Î Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
Åùè»ç ¹è¼ÛÀÏÀÎ ¼¿ï ¹× ¼öµµ±ÇÀº 1~2ÀÏ, Áö¹æÀº 2~3ÀÏ, µµ¼, »ê°£, ±ººÎ´ë´Â 3ÀÏ ÀÌ»óÀÇ ½Ã°£ÀÌ ¼Ò¿äµË´Ï´Ù.
(´Ü, Åä/ÀÏ¿äÀÏ Á¦¿Ü) |
|
|
|
|
ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼´Â °í°´´ÔÀÇ ´Ü¼ø º¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯°ú ¹ÝÇ°¿¡ µå´Â ºñ¿ëÀº °í°´´ÔÀÌ ÁöºÒÄÉ µË´Ï´Ù.
´Ü, »óÇ°À̳ª ¼ºñ½º ÀÚüÀÇ ÇÏÀÚ·Î ÀÎÇÑ ±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°Àº ¹«·á·Î ¹ÝÇ° µË´Ï´Ù.
±³È¯/¹ÝÇ°/º¸ÁõÁ¶°Ç ¹× Ç°Áúº¸Áõ ±âÁØÀº ¼ÒºñÀڱ⺻¹ý¿¡ µû¸¥ ¼ÒºñÀÚ ºÐÀï ÇØ°á ±âÁØ¿¡ µû¶ó ÇÇÇظ¦ º¸»ó ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Á¤È®ÇÑ È¯ºÒ ¹æ¹ý ¹× ȯºÒÀÌ Áö¿¬µÉ °æ¿ì 1:1¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¶Ç´Â °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)·Î ¿¬¶ô Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»óÀÇ ºÐÀïó¸® µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº ¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ µû¶ó ºñÇØ º¸»ó ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ °¡´ÉÇÑ °æ¿ì |
|
|
»óÇ°À» °ø±Þ ¹ÞÀ¸½Å ³¯·ÎºÎÅÍ 7ÀÏÀ̳» °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
°ø±Þ¹ÞÀ¸½Å »óÇ°ÀÇ ³»¿ëÀÌ Ç¥½Ã, ±¤°í ³»¿ë°ú ´Ù¸£°Å³ª ´Ù¸£°Ô ÀÌÇàµÈ °æ¿ì¿¡´Â °ø±Þ¹ÞÀº ³¯·ÎºÎÅÍ 3°³¿ùÀ̳», ±×»ç½ÇÀ» ¾Ë°Ô µÈ ³¯ ¶Ç´Â ¾Ë ¼ö ÀÖ¾ú´ø ³¯·ÎºÎÅÍ 30ÀÏÀ̳» °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
»óÇ°¿¡ ¾Æ¹«·± ÇÏÀÚ°¡ ¾ø´Â °æ¿ì ¼ÒºñÀÚÀÇ °í°´º¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯Àº »óÇ°ÀÇ Æ÷Àå»óÅ µîÀÌ ÀüÇô ¼Õ»óµÇÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡ ÇÑÇÏ¿© °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
|
|
|
|
±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÑ °æ¿ì |
|
|
|
°í°´´ÔÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¸ê½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì´Â ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. (´Ü, »óÇ°ÀÇ ³»¿ëÀ» È®ÀÎÇϱâ À§ÇÏ¿© Æ÷Àå µîÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì´Â Á¦¿Ü) |
|
½Ã°£ÀÌ Áö³²¿¡ µû¶ó ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÒ Á¤µµ·Î ¹°Ç°ÀÇ °¡Ä¡°¡ ¶³¾îÁø °æ¿ì´Â ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
Æ÷Àå °³ºÀµÇ¾î »óÇ° °¡Ä¡°¡ ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì´Â ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. |
|
|
´Ù¹è¼ÛÁöÀÇ °æ¿ì ¹ÝÇ° ȯºÒ |
|
|
|
´Ù¹è¼ÛÁöÀÇ °æ¿ì ´Ù¸¥ Áö¿ªÀÇ ¹ÝÇ°À» µ¿½Ã¿¡ ÁøÇàÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. |
|
1°³ Áö¿ªÀÇ ¹ÝÇ°ÀÌ ¿Ï·áµÈ ÈÄ ´Ù¸¥ Áö¿ª ¹ÝÇ°À» ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î, ÀÌÁ¡ ¾çÇØÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|
|
|
|
|
|