이 책은 사회적경제와 협동조합과 관련한 수많은 학자와 연구자들의 연구결과와 필자의 강의안을 필자의 해석과 함께 재정리한 것이지만 협동조합의 연구결과를 담아낸 전문 서적은 아니다. 협동조합이 무엇인지 궁금한 사람들, 협동조합을 하고 싶은데 길잡이가 필요한 분, 협동조합 활동을 하면서 해결하지 못하거나 궁금한 게 많았던 분들에게 유용한 내용이다. 다소 어려운 개념이나 이론이 담겨 있지만 현장에서 유용하게 활용하는 데 좋은 영양분이 되리라 생각한다. 이 제의에 응한다면, 이 책과 함께 협동조합을 시작해보는 건 어떨까?

여는 글 1부 - 협동조합을 품은 사회적경제 1장. 사회적경제의 개념 1) 사회적경제의 정의 2) 사회적경제의 범주 3) 사회적경제를 무엇으로 설명할까 2장. 사회적경제 등장 배경과 과정 1) 사회적경제의 등장 배경 2) 사회적경제의 등장 과정 3) 우리나라 사회적경제의 흐름 3장. 우리나라 사회적경제 조직 1) 구 사회적경제 부문 2) 신 사회적경제 부문 4장. 우리나라 사회적경제기본법 제정 과정과 내용 1) 사회적경제기본법의 필요성 2) 사회적경제기본법안의 발의 과정과 내용 5장. 사회적경제의 쟁점 1) 소셜벤처의 등장과 사회적경제의 관계 2) 사회적기업의 인증제와 등록제 2부 - 협동조합의 역사와 정체성 1장. 함께 살아가기의 원리_협동 2장. 협동조합의 역사 1) 협동조합 역사 일반 2) 우리나라 협동조합의 흐름 3장. 협동조합의 정체성_정의·가치·원칙 1) 협동조합의 정의 2) 협동조합의 가치 3) 협동조합 7원칙 3부 - 협동조합의 유형 1장. 협동조합의 유형 1) 특별법과 기본법에 따라 분류 2) 협동조합기본법 표준정관례 유형 분류 2장. 협동조합법 1) 협동조합법의 도입 과정 2) 협동조합기본법은 무엇을 담았나 3) 협동조합기본법과 개별 협동조합법의 관계 4) 협동조합기본법 개정 과정 3장. 새로운 협동조합 유형 등장 239 1) 디지털 기술을 기반으로 한 디지털 플랫폼 협동조합 2) 프리랜서협동조합 3) 지구환경·주거·돌봄을 해결하는 협동조합 4) 환경과 생태계를 살리는 협동조합 5) 함께 살아가기를 실현하는 주거공동체 4부 - 협동조합의 조직 운영 1장. 자발적이고 개방적인 조합원제도 2장. 조합원의 민주적 통제 _ 의사결정기구 1) 총회 2) 이사회 3) 감사회 3장. 협동조합 거버넌스와 민주적 의사결정 1) ESG와 거버넌스, 협동조합의 거버넌스 2) 민주적 의사결정 3) ‘회의’의 민주적 운영과 효율적 의사 결정 5부 - 사업체로서 협동조합 경영 1장. 협동조합의 자기자본, 조합원지분과 공동지분 2장. 협동조합의 자본조성과 조합원의 경제적 참여 3장. 협동조합의 과세 6부 - 협동조합의 논쟁거리 1장. 협동조합의 영리성과 비영리성 2장. 협동조합의 사업체 속성과 사회운동적 속성 3장. 협동조합 민주주의의 상징은 1인 1표? 참고자료 찾아보기 미주

협동조합은 인증조직인 사회적기업이나 마을기업과 달리 자립 운영을 원칙으로 합니다. 그만큼 현실적 어려움이 따릅니다. 그러나 자율적인 방식으로 재미있게 운영할 수 있는 장점이 있지요. 사회의 고정관념에서 벗어나 새로운 가치관을 만들어낼 수 있으며, 기존의 일하는 방식에서 벗어나 혁신적인 운영원리를 만들어내기도 합니다. 돈만 벌겠다는 일반기업과 달리 사회적 가치 실현을 지향하는 조직이지요. - 16쪽 오늘날 협동조합은 자발적으로 모인 사람들의 필요에 대응하는 비즈니스 모델로 탄생했다. 본능적 선택이기보다 필요에 의한 의식적 선택이다. 그러나 새뮤얼 보울스와 허버트 긴티스의 말대로 인간이 협력의 종이라면 협동조합은 사람들에게 가장 자연스럽고 효율적인 비즈니스 모델이다. 그럴 때만이 지속해서 생존해갈 수 있다. - 93쪽 협동조합은 연대조직을 통해 지역·국가·세계적으로 협동조합 정체성을 인정받을 수 있으며, 협동조합의 인지도를 높이고 신뢰를 두텁게 할 수 있다. 그러나 연대조직이 단위협동조합의 활동이나 사업에 직접적인 도움을 주는 게 아닌 만큼 사업성과를 확대하기 위한 또 다른 협력관계를 만들어나가는 게 필요하다. 즉 소비자협동조합의 경우 물류 통합 조직이나 금융조직과 같은 경제적 협동 관계는 협동조합 사업 측면에서 매우 중요하다. - 181쪽 디지털 플랫폼 협동조합은 전통적 협동조합과 전혀 다른 유형이다. 전통적 협동조합은 조합의 주권자인 조합원이 누구인가에 따라 소비자, 생산자, 노동자, 다중이해관계자협동조합으로 분류된다. 그러나 디지털 플랫폼 협동조합은 참여하는 사람들의 노동 형태와 업종에 따라 다양하게 나타난다. - 241쪽 협동조합이 본질에서 시장에 기반한 영리 사업체이지만 협동조합은 다른 어떤 조직체와 달리 지향하는 가치와 원칙을 따른다. 협동조합은 ‘자조, 자기책임, 민주주의, 평등, 공정, 연대’의 가치를 기초로 하며, 협동조합 조합원은 ‘정직, 공개, 사회적 책임, 타인에 대한 배려라는 윤리적 가치’를 신념으로 한다. 즉, 협동조합인들은 사업 운영에서 정직과 투명성을 견지하고 지역사회 관계에서 사회적 책임과 타인을 배려하는 윤리적 가치를 실현한다. - 322쪽