서론 사람들이 『사기』에 열광하는 이유 사마천의 『사기』와 중국역사학의 발전 오늘의 관점에서 보는 『사기』의 의미 1장 인간관계의 기반 1. 나를 알아주는 사람에게는 뜻을 편다 2. 권력과 인간관계의 실상 3. 솔직함은 불신을 이기는 지름길 4. 생사를 같이하는 벗 5. 제3자의 눈 6. 선비는 자기를 알아주는 이를 위해 죽는다 7. 진정한 유협의 길이란 2장 난세에 자신을 지키는 지혜 1. 소나무의 푸르름은 겨울이 되어야 안다 2. 기인들의 사는 법 3. 나 혼자 깨어 있다 4. 자객들의 목숨을 건 굳건한 신의 5. 왕후장상의 씨가 따로 있나 - 신분을 뛰어넘은 영웅들 6. 사람을 보는 눈이 있다고 자랑하지 마라 7. 자신의 존재가치를 높여라 3장 성공 전략 1. 주나라를 부강하게 만든 주 문왕과 강태공 2. 먹던 음식을 내뱉고 인재를 맞이한 주공 단 3. 최초의 패자가 된 제 환공 4. 대기만성의 입지적 인물 진 문공 5. 한번 날면 하늘에 이르는 초 장왕 6. 인재 확보를 우선시한 진 목공 7. 평민에서 황제가 된 유방 4장 리더와 리더십: 지혜로 사람을 부린다 1. 병사의 우두머리와 장수의 우두머리 2. 두 가지 관리 방식 3. 부하를 치켜세운다 4. 스스로 하는 것과 남에게 시키는 것 5. 리더가 실패한 경우 6. 맺고 끊는 과단성 7. 통합과 조정의 리더십 5장 겸양과 처세에 능해야 한다 1. 좋아하기 때문에 받지 않는다 2. 지나치면 반드시 쇠하게 된다 3. 어리석은 항우 4. 훌륭한 상인은 물건을 깊숙이 숨겨 둔다 5. 의심하면 잠시 떠나 때를 기다려야 한다 6. 비밀을 간직해야 할 때 7. 은혜를 베풀면 예기치 못한 보답을 받게 된다 6장 추구해야 할 인생의 가치 1. 욕망과 자제력을 함께 갖추어야 한다 2. 가끔은 멈추고 놓아 버리는 연습도 필요하다 3. 인간의 본성은 이익을 추구한다 4. 잔이 넘치면 밑 빠진 독과 같다 5. 어떤 부자가 될 것인가 6. 겸손한 자가 기회를 얻는다 7. 원칙성과 유연성은 성공의 뿌리 7장 좋은 인재를 선별할 수 있는 용인술 1. 의리에 죽고 산다 2. 인재에 대한 투자는 미래를 위한 보험 3. 곁에 누구를 두느냐에 운명이 갈린다 4. 리더가 인재를 만든다 5. 인물을 알아보는 안목 6. 상벌은 분명하게 한다 7. 올바른 원칙에서 신뢰가 피어난다 8장 미래를 대비하는 안목 1. 때를 놓치면 안 된다 2. 판에 박힌 것에 집착하지 말라 3. 사냥개와 사냥꾼의 차이점 4. 반대파를 어떻게 끌어들일까 5. 정보를 자랑하지 마라 6. 이름도 지위도 없지만 행복하다 7. 패장을 내 편으로 만드는 방법 9장 현명한 인간관계 1. 식구 또한 하늘이다 2. 사전에 납득시키는 배려 3. 배우고 익히면 생각이 달라진다 4. 인정은 양방향으로 5. 난관에 봉착했을 때 6. 약속이 나를 증명한다 7. 사람을 썼으면 의심하지 않는다 10장 흥망성쇠를 좌우하는 조직관리 1. 조직에는 우정이 존재한다 2. 사람으로부터 진짜 정보가 나온다 3. 시스템과 조직관리의 함수관계 4. 덕을 통한 조직관리 5. 결단을 내려야 할 때를 놓치지 마라 6. 성공하는 조직은 진정한 가치에 투자한다 7. 대세를 파악하는 힘이 전략의 질을 결정한다