´ë·®±¸¸ÅȨ >
Àڰݼ­/¼öÇè¼­
>
Àι®/»çȸ/¹ý(°íµî°í½Ã)
>
³ë¹«»ç

ÆîÃ帱â
2024 °æ¿µÁ¶Á÷ Àü·«³ëÆ® ¸ñÂ÷Å°¿öµå : °øÀγ빫»ç¡¤°æ¿µÁöµµ»ç ´ëºñ
Á¤°¡ 29,000¿ø
ÆǸŰ¡ 26,100¿ø (10% , 2,900¿ø)
I-Æ÷ÀÎÆ® 290P Àû¸³(1%)
ÆǸŻóÅ ÆǸÅÁß
ºÐ·ù ³ë¹«»ç
ÀúÀÚ ±èÀ¯¹Ì
ÃâÆÇ»ç/¹ßÇàÀÏ »õÈ帧 / 2024.03.30
ÆäÀÌÁö ¼ö 459 page
ISBN 9791162934692
»óÇ°ÄÚµå 356893441
°¡¿ëÀç°í Àç°íºÎÁ·À¸·Î ÃâÆÇ»ç ¹ßÁÖ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
 
ÁÖ¹®¼ö·® :
´ë·®±¸¸Å Àü¹® ÀÎÅÍÆÄÅ© ´ë·®ÁÖ¹® ½Ã½ºÅÛÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ã¸é °ßÀû¿¡¼­ºÎÅÍ ÇàÁ¤¼­·ù±îÁö Æí¸®ÇÏ°Ô ¼­ºñ½º¸¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµ¼­¸¦ °ßÀûÇÔ¿¡ ´ãÀ¸½Ã°í ½Ç½Ã°£ °ßÀûÀ» ¹ÞÀ¸½Ã¸é ±â´Ù¸®½Ç ÇÊ¿ä¾øÀÌ ÇÒÀιÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ´Â °¡°ÝÀ» È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ÅÁÖ ¹ß¼ÛÇØ µå¸®´Â ÀÎÅÍÆÄÅ©ÀÇ ½Å°£¾È³» Á¤º¸¸¦ ¹Þ¾Æº¸½Ã¸é »óÇ°ÀÇ ¼±Á¤À» ´õ¿í Æí¸®ÇÏ°Ô ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 ´ë·®±¸¸ÅȨ  > Àڰݼ­/¼öÇè¼­  > Àι®/»çȸ/¹ý(°íµî°í½Ã)  > ³ë¹«»ç

 
¸ñÂ÷
[Á¦1ºÎ °æ¿µÁ¶Á÷ ¿ë¾î»çÀü] [Á¦2ºÎ °æ¿µÁ¶Á÷ ¸ñÂ÷Å°¿öµå] Á¦1Æí Á¶Á÷Çൿ °³°ü Á¦1Àå Á¶Á÷(organization)ÀÇ ÀÌÇØ Á¦2Àå Á¶Á÷Çൿ·Ð(organizational behavior : OB)ÀÇ ÀÌÇØ Á¦3Àå Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ Çö´ëÀû À̽´µé°ú ¿¬±¸ÀÇ È帧 Á¦2Æí °³ÀÎ ¼öÁØ(individual level) Á¦1Àå °³ ¿ä Á¦2Àå ´Ù¾ç¼º(diversity) (=°³ÀÎÂ÷) Á¦3Àå Áö°¢(perception) Á¦4Àå ¼º°Ý(personality) Á¦5Àå °¡Ä¡°ü(value) Á¦6Àå ŵµ(attitudes), ½Å·Ú(trust) Á¦7Àå °¨Á¤(emotion), Á÷¹« ½ºÆ®·¹½º(job stress) Á¦8Àå µ¿±âºÎ¿©(motivation) Á¦9Àå ÇнÀ(learning) Á¦3Æí Áý´Ü ¼öÁØ(group level) Á¦1Àå °³ ¿ä Á¦2Àå Áý´Ü(group)°ú ÆÀ(team) Á¦3Àå °¥µî(conflict), Çù»ó(negotiation) Á¦4Àå ±Ç·Â(power), ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®(empowerment), Á¶Á÷ Á¤Ä¡(organizational politics) Á¦5Àå Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç(ÀÇ»ç¼ÒÅë, communication) Á¦6Àå ¸®´õ½Ê(leadership) Á¦7Àå ÀÇ»ç°áÁ¤(decision making) Á¦4Æí Á¶Á÷ ¼öÁØ(organizational level) Á¦1Àå °³ ¿ä Á¦2Àå Á¶Á÷ÀÌ·Ð(organization theory) Á¦3Àå Á¶Á÷±¸Á¶(organizational structure)ÀÇ ÀÌÇØ Á¦4Àå Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ ¼³°è(design of organizational structure) Á¦5Àå Á¶Á÷¹®È­(organizational culture), À±¸®(ethics), ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ(CSR) Á¦6Àå Á¶Á÷º¯È­(organizational change)¿Í Á¶Á÷°³¹ß(organizational developement) [ºÎ·Ï ±âÃâ¹®Á¦]
º»¹®Áß¿¡¼­
¤ý ¸Ó¸®¸»(8ÆÇ) °æ¿µÁ¶Á÷Àº Á¶Á÷Çൿ(organizational behavior)°ú Á¶Á÷ÀÌ·Ð(organization theory)À» Æ÷ÇÔÇÏ´Â ¹æ´ëÇÑ ¹üÀ§ÀÇ °ú¸ñÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ¡¸°æ¿µÁ¶Á÷ Àü·«³ëÆ®¡¹ÀÇ ÇÙ½É ¿ä¾àÆÇÀ¸·Î, Ãâ°£ ÀüºÎÅÍ µ¶ÀÚµé·ÎºÎÅÍ ¸¹Àº ¿ä±¸¿Í °ü½É¿¡ µû¶ó ¡¸°æ¿µÁ¶Á÷ Àü·«³ëÆ® ¸ñÂ÷Å°¿öµå¡¹¸¦ ¹ß°£ÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ½ÃÇèÀå¿¡ µé¾î°¡±â ÀüÀÇ Àß Á¤¸®µÈ ÇÑ ±ÇÀÇ Ã¥Àº ¼öÇè»ý¿¡°Ô ±× ¹«¾ùº¸´Ù °¡Àå µçµçÇÏ°í °­·ÂÇÑ ¹«±â°¡ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ÀÌ Ã¥Àº ³ÐÀº ¹üÀ§ÀÇ °æ¿µÁ¶Á÷ ³»¿ëÀ» ¿©·¯ ¹ø ¸®¸¶ÀεåÇϸ鼭 ½ÇÁ¦ ½ÃÇè¿¡ ÇöÃâÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¾ÐÃà Á¤¸®ÇÑ °ÍÀ¸·Î, Á» ´õ Á¤È®È÷ ¸»ÇÏ¸é ¸ñÂ÷¡¤°³³ä¡¤Å°¿öµå¡¤µµ½Ä¡¤¿ë¾î»çÀü ³ëÆ®¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. [°³Á¤ »çÇ×] Á¦8ÆÇ¿¡¼­ °¡Àå ¿ªÁ¡À» µÎ¾î ¼öÁ¤ÇÑ ºÎºÐÀº Á¦7ÆǺ¸´Ù Å°¿öµå¿Í ÁÖ¿ä ³»¿ëÀ» ÃÖ´ëÇÑ ¸¹ÀÌ ¼ö·ÏÇÏ¿´´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. °øºÎ¸¦ ½ÃÀÛÇÑ Áö ¾ó¸¶ µÇÁö ¾Ê¾Ò°Å³ª ¾ÆÁ÷ °øºÎ·®ÀÌ ºÎÁ·ÇÏ¿© ÀÌÁúÀûÀÎ ³»¿ëÀ¸·Î ¹®ÀåÀ» ±¸¼ºÇϴµ¥ ¾î·Á¿òÀÌ ÀÖ´Â ºÐµéµµ ÃÖ´ëÇÑ ºÒ¾È°¨À» ´ú ¼ö ÀÖµµ·Ï ¾çÀû¡¤ÁúÀûÀ¸·Î dzºÎÇÑ Å°¿öµå¸¦ ¼ö·ÏÇÏ¿© ÀڽۨÀ» °¡Áú ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿´½À´Ï´Ù. [È°¿ë¹æ¹ý] 1. 2´Ü ±¸¼ºÀÇ È°¿ë ÀÌ Ã¥ÀÇ °¡Àå Å« Ư¡Àº ¸¹Àº ³»¿ëÀ» ü°èÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÏ¿© ¡´ÁÂÃø¡µ¿¡´Â ¸ñÂ÷¿Í µµ½ÄÀ», ¡´¿ìÃø¡µ¿¡´Â °³³ä°ú Å°¿öµå¸¦ ¹èÄ¡ÇÏ¿´´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÁÂÃø¿¡ À§Ä¡ÇÑ ¸ñÂ÷ È帧(Flow)¿¡ µû¶ó ¿ìÃøÀÇ °³³ä°ú Å°¿öµå¸¦ ¼÷ÁöÇÏ¸é ¾ÆÁÖ ºü¸¥ ½Ã°£ ³»¿¡ ÀüüÀûÀÎ FrameÀ» ÆľÇÇϸ鼭µµ ¼¼ºÎ ³»¿ë±îÁö È¿À²ÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, ½ÇÁ¦ ´ä¾È Çü½ÄÀ¸·Î ¸ñÂ÷¿Í ³»¿ëÀ» ±¸¼ºÇÏ¿´±â ¶§¹®¿¡ ÀÌ Ã¥À¸·Î Ãæ½ÇÈ÷ °øºÎÇÑ´Ù¸é ½ÃÇèÀå¿¡¼­ ÃâÁ¦ ¹®Á¦¿¡ µû¶ó °¡°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ³»¿ëµéÀ» »¡¸® ÆÇ´ÜÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. 2. ÇнÀÀÚ ¡®ÇнÀÀÚ¡¯´Â ÀÏÁ¾ÀÇ °¡¸²ÆÇ ¿ªÇÒÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â µµ±¸(tool)ÀÔ´Ï´Ù. ¡®¹éÁöº¹½À¹ý¡¯°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î ÇØ´ç Æí°ú ÀåÀ» °øºÎÇϱâ Àü¿¡´Â ÁÂÃøÀÇ ¸ñÂ÷¸¦ ÇнÀÀÚ·Î °¡¸° ÈÄ ´ë·« ¾î¶² ÁÖÁ¦µéÀÌ ÀÖ¾ú´ÂÁö¸¦ ¿¬»óÇغ¸°í, ±× ÈÄ¿¡´Â ¿ìÃøÀÇ ³»¿ëÀ» ÇнÀÀÚ·Î °¡¸° ÈÄ ÁÂÃøÀÇ ¸ñÂ÷¸¸ º¸°í ¼³¸íÀ» ¶°¿Ã¸®´Â ¿¬½ÀÀ» ¹Ýº¹ÇÏ°Ô µÇ¸é ³í¼ú ½ÃÇè ´ëºñ¿¡ ¾ÆÁÖ È¿°úÀûÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¼­¼úÇü ½ÃÇè¿¡¼­´Â ¾Æ´Â °Í °°Àº ´À³¦°ú ¾Æ´Â °ÍÀ» È®½ÇÇÏ°Ô ±¸º°ÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß Çϱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. 3. ±âº»¼­ ¹× Àü·«³ëÆ®¿ÍÀÇ È£È¯¼º ÀÌ Ã¥Àº ±³¼ö´ÔµéÀÇ ±âº»¼­ ¹× Àü·«³ëÆ®¿Í ȣȯ¼ºÀÌ ³ô½À´Ï´Ù. ÀÌ Ã¥À¸·Î ºü¸£°Ô ȸµ¶ ¼ö¸¦ ³ôÀ̸鼭µµ ƯÁ¤ ºÎºÐÀ» ã¾Æº¸°í ½ÍÀ» ¶§, ÀÌ Ã¥ÀÇ °¢ Àå¿¡´Â Àü·«³ëÆ®ÀÇ ¾î¶² ÆäÀÌÁö¿¡ ÇØ´ç ³»¿ëÀÌ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ´ÂÁö ¸í½ÃÇØ µÎ¾ú½À´Ï´Ù. ½Ã°£À» ÃÖ´ëÇÑ Àý¾àÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼öÇè»ýÀÇ ÆíÀǸ¦ ¹è·ÁÇÑ ºÎºÐÀÔ´Ï´Ù. 4. ¿ë¾î»çÀü ¿ë¾î»çÀüÀ̶õ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð¿¡ ³ª¿À´Â ±âº»ÀûÀÌ°í ÇÙ½ÉÀûÀÎ °³³ä, ½ÃÇèÀå¿¡¼­ ±íÀÌ ÀÖ°Ô ¼³¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °³³ä, Â÷º°È­ Æ÷ÀÎÆ®·Î È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °³³ä µîÀ» ¾ËÂ÷°Ô ¸ð¾ÆµÐ °ÍÀ¸·Î ±âº»¼­¿¡¼­ÀÇ BasicÇÑ ºÎºÐ»Ó ¾Æ´Ï¶ó ½ÅÁ¶¾î±îÁö ´ä¾È ¼­¼ú ½Ã Á÷Á¢ »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´Ü¾îµé±îÁö ¼ö·ÏÇصξú½À´Ï´Ù(°¢ ´Ü¾î ¹Ø¿¡´Â ¡ÚÀÇ °³¼ö·Î Áß¿äµµ¸¦ Ç¥½ÃÇصξú½À´Ï´Ù). 5. ÇÐÀÚ, °³³ä ¹× Æò°¡(°øÇå ¹× ºñÆÇÁ¡)ÀÇ Â÷º°È­ Àü¹®¼ºÀÌ µ¸º¸À̵µ·Ï ÇÐÀÚµéÀÇ À̸§°ú ¿¬µµ¸¦ ÃÖ´ëÇÑ ¸í±âÇÏ¿´°í, Ÿ ´ä¾È°úÀÇ Â÷º°È­¸¦ À§ÇØ °³³ä ¼³¸í¿¡ À־ ¾î¿øÀ̳ª È÷½ºÅ丮¸¦ È°¿ëÇÏ¿© ÃÖ´ëÇÑ ÀλóÀûÀÎ ´ä¾ÈÀ» ¾µ ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¤¹ÐÇÏ°Ô ±â¼úÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÀÌ·Ð ÀÚüÀÇ ³»¿ëµµ dzºÎÇÏ°Ô ´ã¾ÒÁö¸¸, ƯÈ÷ ¼öÇè»ýµéÀÇ ´ä¾È¿¡¼­µµ °¡Àå Å©°Ô º¯º°·ÂÀÇ Â÷ÀÌ°¡ ³ª´Â Æò°¡(°øÇå ¹× ºñÆÇÁ¡)¿¡µµ ÁßÁ¡À» µÎ¾î Á¤¹ÐÇÏ°Ô ±¸¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. 6. ±×¸², µµÇ¥µéÀÇ µµ½ÄÈ­ ÃÖ±Ù ½ÃÇè¿¡¼­´Â µµ½ÄÈ­¸¦ Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î ¿ä±¸ÇÏ´Â ¹®Á¦µéµµ ÃâÁ¦µÇ°í ÀÖ¾î ¿©·¯ ±³°ú¼­¿Í ³í¹®¿¡¼­ ÀÚÁÖ »ç¿ëµÇ´Â ÁÁÀº ³»¿ëÀÇ ±×¸² ¹× µµÇ¥µéÀ» ¾ö¼±ÇÏ¿© ¼ö·ÏÇÏ¿´½À´Ï´Ù. °æ¿µÁ¶Á÷·ÐÀ» ÇöÃâÇÔ¿¡ ÀÖ¾î Àû½ÃÀû¼Ò¿¡ È°¿ëÇÏ´Â ±×¸²°ú µµÇ¥µéÀº äÁ¡±³¼ö´Ôµé·Î ÇÏ¿©±Ý Ÿ ´ä¾Èµé°ú Â÷º°È­½ÃÅ°´Â ¿ªÇÒÀ» ÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ¼­¼ú ³»¿ëÀ» ¸ðµÎ ÀÐÁö ¾Ê¾Æµµ ¼öÇè»ýÀÌ Á¤È®ÇÏ°Ô ¾Ë°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» Ç¥½ÃÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡ ¾ÆÁÖ ÈǸ¢ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç µµ±¸(communication tool)°¡ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. 7. °¡Àå ÁÁÀº ½ºÅ͵ð¸ÞÀÌÆ®´Â Ã¥°ú °­»ç ¿À·£ °­»ç»ýÈ° µ¿¾È º¸°í ´À³¤ Á¡ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. °¡Àå ÁÁÀº ½ºÅ͵ð¸ÞÀÌÆ®´Â ³» ´ä¾ÈÀ» °£ÇæÀûÀ¸·Î ÁöÀûÇØÁÖ´Â ½ºÅ͵𠱸¼º¿øÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¡®Ã¥¡¯°ú ¡®°­»ç¡¯Àε¥, ¼öÇè»ýÈ°À» ÇÏ´Ù º¸¸é ½É¸®ÀûÀ¸·Î ºÒ¾ÈÇϱ⠶§¹®¿¡ ³» ´ä¾È¿¡ ´ëÇØ ½ºÅ͵ð¿øÀÌ ÁöÀûÇÑ ³»¿ëÀ» ´õ Áß¿äÇÏ°Ô »ý°¢Çϱ⵵ ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¼ö³â¿¡ °ÉÃÄ ¾÷±×·¹À̵åÇϸ鼭 ÁøÈ­Çؿ åÀ̾߸»·Î ¿©·¯ºÐµéÀÌ ´õ Áß¿äÇÏ°Ô »ý°¢ÇØ¾ß ÇÏ´Â º¸¼®°°Àº Áö½ÄµéÀÇ »ê¹°À̶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Áö±Ý °¡Àå dzºÎÇÑ ÄÁÅÙÃ÷¿Í ¼¼·ÃµÈ ¸ð½ÀÀ¸·Î ÀÚ½ÅÀÇ ¿·¿¡¼­ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀº ¡®Ã¥¡¯À̶ó´Â »ç½ÇÀ» Ç×»ó ÀØÁö ¸¶½Ã°í, ¿©·¯ºÐµé °ç¿¡ Ç×»ó µÎ°í º¸°í ÀÍÈ÷½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. ´ä¾ÈÀ» ÀÛ¼ºÇϱâ À§ÇÑ Àç·á¸¦ ¸¹ÀÌ °®°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀº ¹Øõ(seed money)ÀÌÀÚ ¹«±â(weapon)°¡ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¡¼­ »ó´ëÆò°¡·Î ÁøÇàµÇ´Â ½ÃÇè¿¡¼­ ¿ìÀ§¸¦ Á¡Çϱâ À§Çؼ­´Â ¸¹Àº Àç·á(key word)¸¦ È®½ÇÇÏ°Ô ÁغñÇØ ³õ´Â °ÍÀº ¸Å¿ì Áß¿äÇÕ´Ï´Ù. Ȥ½Ã ÁÖº¯¿¡ Àڽź¸´Ù ¾Õ¼­°¡´Â ¼öÇè»ýÀÌ ÀÖ´Ù¸é, ±×°ÍÀº ±× ¼öÇè»ýÀÌ Æ¯º°ÇÑ ´É·Â°ú Àç´ÉÀÌ À־¶ó±âº¸´Ù´Â ±× ¼öÇè»ýÀÌ ¾î·Æ°í Çϱ⠽ÈÀº ÀÏ(Å°¿öµå ÃßÃâ°ú ¹Ýº¹)À» Àڽź¸´Ù ¸ÕÀú ´õ ¸¹ÀÌ Ç߱⠶§¹®ÀÓÀ» ±â¾ïÇϱ⠹ٶø´Ï´Ù. Ã¥À» Ãâ°£Çϱâ±îÁö ÀúÀÚÀÇ ¿Ïº®ÁÖÀÇÀÚ ¼º°Ý¿¡ °í³­°ú ÇÇÇظ¦ ¹ÞÀº °¡Á·µé, ÀÌÁ¦´Â Çϴóª¶ó¿¡ ÀÖ´Â ¾ö¸¶, ³ë¹«»ç µ¿±âµé(¼ø¼öÁö¼Ó)°ú ÇÕ°ÝÇÑ ÈĹè´Ôµé, Á¸°æÇÏ´Â Áöµµ ±³¼ö´Ô, ·ùÁ¾¼ö ºÎÀå´Ô, ÀÌÁ¾Àº ´ëÇ¥´Ô ¿Ü »õÈ帧 ÆíÁýºÎ ½Ä±¸µé, ¼­°­´ë ÀλçÁ¶Á÷ ´ëÇпø µ¿±âµé¿¡°Ô °¨»çÇÔÀ» Ç¥ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ±×µ¿¾È ¡¸¸ñÂ÷Å°¿öµå ³ëÆ®¡¹¸¦ ±â´Ù·ÁÁØ ¸¹Àº ¼öÇè»ýºÐµé¿¡°Ôµµ ÀÌ ±âȸ¸¦ ºô¾î ²À °¨»çÀÎ»ç µå¸®°í ½Í½À´Ï´Ù. ÀúÀÚ´Â Ç×»ó °°Àº ÀÚ¸®¿¡¼­ ³ª¸§ÀÇ ¼Ò¸íÀǽÄÀ» ´ÙÇϸ鼭 ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼ºÀå°ú ÇູÀ» ¸¾¼Ó ±íÀÌ ±â¿øÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. 2024.3. °øÀγ빫»ç ±èÀ¯¹Ì µå¸²

ÀúÀÚ
±èÀ¯¹Ì
¼­°­´ëÇб³ ÀϹݴëÇпø °æ¿µÇÐ ¼®»ç °úÁ¤(ÀλçÁ¶Á÷ Àü°ø), Çö) ÇѸ²¹ýÇпø Àλç³ë¹«°ü¸® ÀüÀÓ°­»ç, Á¦20ȸ °øÀγ빫»ç ÇÕ°Ý, °í¿ë³ëµ¿ºÎ Àå°ü»ó ÃÖ¿ì¼ö»ó(2012), Àü) ¿õÁøÆнº¿ø Àλç³ë¹«½Ç¹« °­ÀÇ, Àü) ¿ì¸®³ë¹«¹ýÀΠåÀӳ빫»ç
   °æ¿µÁ¶Á÷ °³³ä¡¤µµ½Ä ¸Þ¸ð¸®Ä«µå | ±èÀ¯¹Ì | »õÈ帧
   Àλç³ë¹«°ü¸® °³³ä¡¤µµ½Ä ¸Þ¸ð¸®Ä«µå | ±èÀ¯¹Ì | »õÈ帧
   ¿Ã¾î¹Ù¿ô °øÀγ빫»ç | ±èÀ¯¹Ì | »õÈ帧
   Àλç³ë¹«°ü¸® Àü·«³ëÆ® | ±èÀ¯¹Ì | »õÈ帧
   °æ¿µÁ¶Á÷ Àü·«³ëÆ® | ±èÀ¯¹Ì | »õÈ帧
   Àλç³ë¹«°ü¸® Çʱâ³ëÆ® | ±èÀ¯¹Ì | »õÈ帧

ÀÌ ÃâÆÇ»çÀÇ °ü·Ã»óÇ°
º¯È£»ç½ÃÇè Çü»ç¹ý ±â·ÏÇü ÇÙ½ÉÁ¤¸® | È«Çüö | »õÈ帧
¹Ú¿ìÂù Âù½º °æÂûÇÐ 1: ÃÑ·Ð | ¹Ú¿ìÂù | »õÈ帧
¹Ú¿ìÂù Âù½º °æÂûÇÐ 2: °¢·Ð | ¹Ú¿ìÂù | »õÈ帧
2025 °øÀÎȸ°è»ç ±è¿ëÈ£ ±â¾÷¹ý 2: °øÀÎȸ°è»ç¹ý¡¤¿ÜºÎ°¨»ç¹ý | »õÈ帧
óÀ½½ÃÀÛÇÏ´Â Çü»ç¹ý ÀÔ¹® | È«Çüö | »õÈ帧

ÀÌ ºÐ¾ß ½Å°£ °ü·Ã»óÇ°
°øÀγ빫»ç 2Â÷ ÀÓÇöÁø ½ÅÀλç°ü¸® ¼­ºê³ëÆ® | ÀÓÇöÁø | ¹Ú¹®°¢
2024 ³ëµ¿¹ý »ç·Ê¿¬½À | ±è¿µÈ£ | ÀÌÆнºÄÚ¸®¾Æ
2024 °øÀγ빫»ç ÇàÁ¤Àï¼Û¹ý ¼­ºê³ëÆ® | À±¼ººÀ | ¿¡µàºñ
2024 SD¿¡µà EBS °øÀγ빫»ç 2Â÷ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð | EBS ±³¼öÁø | ½Ã´ë°í½Ã±âȹ
2024 Win »ç·Ê¿¬½À ³ëµ¿¹ý | ¼Õ½ÂÁÖ | ¹ýÇлç
 
µµ¼­¸¦ ±¸ÀÔÇϽŠ°í°´ ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼­ÆòÀÔ´Ï´Ù.
ÀÚÀ¯·Î¿î ÀÇ°ß ±³È¯ÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù¸¸, ¼­ÆòÀÇ ¼º°Ý¿¡ ¸ÂÁö ¾Ê´Â ±ÛÀº »èÁ¦µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

µî·ÏµÈ ¼­ÆòÁß ºÐ¾ß¿Í »ó°ü¾øÀÌ ¸ÅÁÖ ¸ñ¿äÀÏ 5ÆíÀÇ ¿ì¼öÀÛÀ» ¼±Á¤ÇÏ¿©, S-Money 3¸¸¿øÀ» Àû¸³Çص帳´Ï´Ù.
ÃÑ 0°³ÀÇ ¼­ÆòÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.