경영학(인사/조직 분야) 단문형·논술형 문제 답안 작성법·4 인사관리 제도의 비교·8 PART 0 기출문제·13 PART 1 인사관리의 의의와 연구대상·29 PART 2 직무관리·63 PART 3 확보관리·119 PART 4 개발관리·169 PART 5 평가관리·225 PART 6 보상관리·261 PART 7 유지관리·329 PART 8 고용관계관리·381 PART 9 전략적 인사관리·439

이 책은 역대 공인노무사 2차 시험의 「인사노무관리론」 과목의 답안작성을 대비할 목적으로 진행된 GS 순환강의의 문제들 가운데 필수적이거나 중요한 것들을 추려 만든 자료집으로서, 본격적인 쓰기 연습을 해야 하는 GS 2기/3기 수업의 보조자료 내지는 답안작성의 길잡이(가이드라인)로 사용하기 위해 만든 것입니다. 따라서 이 자료집만으로 주요 기본서를 대체할 수는 없으며, 이 책의 내용만으로 매년 여름마다 치러지는 공인노무사 2차 시험을 온전히 준비할 수 있는 성격의 자료도 아닙니다. 다만 다음의 사항에 유의하여 이 책을 활용하신다면 수험에 일정 부분 도움이 될 수 있으리라는 생각에 미흡하지만 출간하게 되었습니다. 1. 각 문제를 읽고 해당되는 기본서의 관련부분을 찾아 어떻게 답안을 작성할 것인지 먼저 진지하게 고민해 볼 필요가 있습니다. 2. 이후에는 간단하게라도 목차를 잡아보시고 어떤 키워드를 활용하여 글을 쓸 것인지 생각해 보시길 부탁드립니다. 3. 본인이 작성한 답안과 교재의 예시답안을 비교하여 어떤 점에서 차이가 있는지, 교재 내용을 보다 발전시킬 수 있는 방안이 무엇인지 고민해 보시길 부탁드립니다. 부족한 자료이지만 여러분의 합격에 조금이나마 도움이 된다면 더 이상 바랄 것이 없겠습니다. 여러분의 건승을 기원합니다. [참고] 문제번호가 OO-1 등으로 표기된 것은 기존 4판의 문항들 사이에 추가되는 문제에 해당되며, 중간에 문제번호가 비어 있는 것은 이번 판에서 삭제된 문항임을 의미합니다. 2023년 4월 최중락 드림