내 인생의 주인은 다른 누구도 아닌 바로 나 주변에 휘둘리고 싶지 않다면 도망쳐도 괜찮다 인간관계로 고생하는 사람들은 소중하지 않은 관계도 중요하다고 착각하는 경우가 많다. 누군가가 만나자고 하면 쉴 시간을 줄이면서까지 만나고, 싫어도 거절하지 않거나 상대의 말과 행동에 어떤 반응을 해야 한다고 생각한다. 하지만 이렇게 모두에게 마음을 쓰다 보면 다른 사람에게 내 인생의 주도권을 빼앗긴다. 점심 메뉴를 고르는 것도 힘들어하는 등 일상의 간단한 선택조차 스스로 결정하지 못하는 상태가 되는 것이다. 저자는 내 인생을 살기 위한 가장 빠르고 확실한 방법으로 인간관계에서 도망치기를 제안한다. 그 첫걸음은 지금 내 관계를 살피는 것이다. 혹시 주변에 과거와 달라진 나를 인정하지 못하고 우월감을 드러내는 친구, 응원보다 염려부터 하는 가족과 연인, 부정적인 결과만을 제시하며 업무 진행을 가로막는 동료가 있지 않은가? 그렇다면 아무리 오래되고 긴밀한 사이라 해도 도망쳐야 한다. 그래야 비로소 내 마음의 소리에 귀 기울일 시간이 생기며 내가 어떤 삶을 원하는지, 어떤 내가 되고 싶은지 알 수 있다. 머리로는 알아도 실행하기가 어려웠다면 티 나지 않게 거리 두는 효과적인 방법 도망쳐야 하는 상황이라는 것을 몰라 대응하지 못하는 사람이 있다면 이미 도망쳐야 한다는 것을 알아도 실행이 어려워 망설이는 사람도 있다. 오래된 사이에 갑자기 거리를 두면 상대방이 눈치채 갈등이 일어나 불편해질 것으로 생각하기 때문이다. 저자는 마음의 선 긋기를 미루면 안 된다면서 멀어져야 하는 사람들과 티 나지 않게 거리 두는 방법을 알려준다. 만약 가기 싫은 모임에 자꾸 참석하라는 연락이 올 때는 어떻게 거절해야 할까? 싫은 소리를 하거나 내 시간을 고려하지 않고 자기 이야기만 늘어놓는 사람에게는 어떻게 대응하면 좋을까? 이 책에서는 트집 잡는 상사, 내 성공을 배 아파하는 친구, 나를 통제하려 드는 연인, 걱정이 지나친 부모님과 잔소리하는 가족, 업무상 만나야 하는 불편한 거래처나 고객 등 도망쳐야 할 상황이나 관계에서 모나지 않게 거리 두는 방법을 제안한다. 멀리해야 할 관계가 있다면 함께해야 할 관계도 있다 소중한 사람을 알아보고 가까워지려면? 인간은 사회적 동물이라서 사람들과 함께 살아가고 만족스러운 관계를 맺을 때 행복을 느낀다. 있는 그대로의 나를 봐주는 연인, 배울 점이 있는 동료, 내 변화를 인정하고 내 일을 자기 일처럼 기뻐해 주는 친구와 가족, 취미나 가치관이 비슷한 지인 등 함께 있으면 편안하고 서로 존중할 수 있는 사람과 사귀어야 한다는 뜻이다. 이들과 가까워지고 돈독해지려면 어떻게 해야 할까? 저자는 실제 경험에서 얻은 사례를 바탕으로 소중한 이들과 관계 맺고 가까워질 수 있었던 인간관계 기술을 알려준다. 사귀고 싶은 사람이 생겼을 때 상대가 부담스럽지 않게 다가가는 방법, 첫 만남 때 주고받으면 좋을 대화 주제를 고르는 팁, 더욱 가까워지고 싶은 사이에 보여야 할 태도 등이다. 이 책을 읽고 나면 함께해야 할 사람과 그렇지 않은 사람을 알아보고 관계를 정돈하면 지금 우리가 겪는 인생의 많은 문제가 풀린다는 점을 알 수 있을 것이다.

시작하며 1장 인간관계의 90퍼센트는 도망쳐도 괜찮다 01 인생의 고통은 대부분 인간관계에서 온다 02 미움받고 싶지 않다는 마음은 어디에서 올까? 03 가장 먼저 행복해져야 할 사람은 바로 나 04 나를 망치는 위험한 관계들 05 거리를 둬야 성장할 틈이 생긴다 06 인간관계에 대한 오해와 진실 07 함께해야 할 소중한 관계들 08 도망치지 않으면 오히려 인생이 꼬인다 2장 인간관계를 바꾸면 인생이 바뀌기 시작한다 09 흐르지 않으면 사람도 상한다 10 지금 당장 도망쳐야 하는 상황 1 나만의 시간이 없어요 11 지금 당장 도망쳐야 하는 상황 2 하고 싶은 게 없어요 12 지금 당장 도망쳐야 하는 상황 3 주변의 간섭이 숨 막혀요 13 지금 당장 도망쳐야 하는 상황 4 학교와 회사에 가기 싫어요 14 새로운 인연과 함께 새로워진 인생 3장 나를 망치는 불편한 관계에서 제대로 벗어나려면 15 언제 도망쳐야 하고 어떻게 멀어져야 할까? 16 상대의 기분이 내 기분이 되지 않게 17 사귈 사람은 스스로 선택할 것 18 멀리할 관계와 함께할 사람을 결정하는 차이 19 더 이상 미루면 안 되는 마음의 경계선 긋기 20 누구나 할 수 있는 현실적인 거리 두기 방법 21 싫은 권유를 슬기롭게 거절하려면? 22 불편한 사람이 먼저 떠나는 이미지 메이킹의 힘 4장 이런 사람이 주변에 있다면 도망쳐도 좋다 23 위험한 사람이 나타나면 떠올려야 할 생각들 24 지금의 관계는 인생의 전부가 아니다 25 지금 당장 도망쳐야 할 관계 1 부정적인 말로 의욕을 꺾어요 26 지금 당장 도망쳐야 할 관계 2 자기만 알고 내 시간을 뺏어요 27 지금 당장 도망쳐야 할 관계 3 같이 있으면 기운이 빠져요 28 빼앗는 사람과 거리 두는 가장 확실한 방법은? 29 지금 당장 도망쳐야 할 관계 4 내 성장을 배 아파해요 30 지금 당장 도망쳐야 할 관계 5 겉과 속이 다른 것 같아요 31 지금 당장 도망쳐야 할 관계 6 나에 대한 우려가 지나쳐요 32 지금 당장 도망쳐야 할 관계 7 회사에 악성 고객이 많아요 33 소중한 사람으로 빈자리를 채우자 5장 나를 존중하는 소중한 사람과 함께할 때 인생이 잘 풀린다 34 가까워지고 싶은 사람이 있다면 35 소중한 사람을 대하는 최소한의 태도 36 내가 존중할 수 있고 나를 존중해 주는 사람들 37 빼앗는 사람인지 확신이 서지 않는다면 38 내 마음을 강요하지 않고 가까워지는 법 39 불청객에서 반가운 손님이 되려면 40 꼬인 문제를 풀어줄 도망이라는 열쇠 41 있는 그대로의 나를 받아준 새로운 관계 42 소중한 사람과 더욱 단단해지려면 마치며 참고 자료

만족스러운 삶을 사는 사람은 극소수에 불과하다. 특히 대다수가 부모, 가족, 연인, 업무상 선후배와 동료, 친구, 지인, 친척 등 얽히고설킨 인간관계에 발목 잡혀 좀처럼 뜻대로 움직이지 못하고 한 걸음 내딛는 것조차 버거워한다. 지금 우리와 연결된 사람들이 좋은 의미로든 나쁜 의미로든 우리 삶과 미래에 강한 영향력을 행사하기 때문이다. 이는 변화와 성장하고자 할 때 생각과 행동을 주저하게 되는 요인으로 작용한다. _19~20쪽 관계를 정리하는 가장 간단한 방법은 지금까지의 상식이 통용되지 않는 장소로 이동하는 것이다. 전학이나 이사, 상경이나 귀농, 유학과 이직이 대표적인 예다. 공간이 바뀌면 단번에 세상을 보는 시각도 달라져 인간관계에 변화를 줄 수 있다. 지금까지의 상식이 통하지 않는 곳으로 삶의 터전을 옮기면 좋은 영향을 많이 받을 기회가 생긴다. 물론 처음에는 누구나 환경을 바꾸는 것을 두려워할 것이다. 하지만 역사적으로 인간은 아주 오래전부터 이동하면서 생활했다. 이 책을 읽고 있는 여러분이 한국인인 이유도 조상 중 누군가가 한국으로 이주해 터를 잡았기 때문이다. 인간에게 이동은 극히 자연스러운 일이다. _59~60쪽 누구와 사귈지 어떻게 선택해야 할까? 직감적으로 느낌이 잘 맞는 사람, 당신을 부정하지 않는 사람, 부정적인 말만 하지 않는 사람을 고르면 된다. 불편하지만 이해타산을 따져 유지하기로 한 관계가 있다고 치자. 결국은 맞지 않는 상대에게 스트레스를 받고 업무 능력도 저하될 것이다. 그러니 인간관계는 직감으로 선별하는 편이 좋다. 인간관계를 득실로만 생각하지 말고 ‘내 성장’이라는 측면에 초점을 맞춰 사귈 사람을 정하자. 득실보다는 함께 성장할 수 있는지, 내가 그에게 필요한 것을 제공할 수 있는지의 관점에서 인간관계를 생각해 보자. 특히 ‘상대방에게서 무엇을 얻을 수 있는가’보다 ‘내가 어떤 가치를 줄 수 있는가’를 의식하는 것이 중요하다. _98~99쪽 사람마다 어떤 상황이나 대상을 도저히 받아들일 수 없는 상태가 되는 지점이 있다. 바로 여기에 경계선을 긋고 상대가 이 선을 넘어오지 못하게 해야 한다. 그런데 많은 사람이 관계에서 명확한 ‘마음의 경계선’이 없거나 있더라도 잘 긋지 못하는 듯하다. 이번에는 그 과정을 헛되이 만들지 않기 위해 마음의 경계선을 명확히 긋는 방법에 대해 이야기하겠다. 그 첫걸음은 전화나 이메일, 각종 메신저 등으로 받은 모든 문자나 연락에 반드시 회신해야 한다는 생각을 버리는 것이다. 업무 메시지라면 모를까 사적 연락에도 모두 대응하면 마음이 쉴 틈이 사라진다. 모두 회신하지 않아도 된다거나 선별해서 보내자는 마음가짐을 갖자. 정말 중요한 일이라면 회신하지 않아도 반드시 다시 연락이 올 것이다. _103쪽 가장 먼저 악영향을 주는 사람과 공격성이 강한 사람에게서는 반드시 도망쳐야 한다. 특히 정신적으로 불안정한 사람은 주의해야 한다. 직장 상사나 부하, 고객에 한정된 이야기가 아니다. 가족이라도 폭언이나 폭력을 일삼는 사람은 가능한 한 빨리 거리를 둬야 한다. 이런 부류는 사소한 일을 꼬투리 잡아 물어뜯기 때문에 매우 위험하다. 만약 공격을 받더라도 정면으로 대응하지 말고 그냥 흘려버리는 편이 좋다. 토론은커녕 마주하는 것도 삼가자. 절대 상대해 주면 안 된다. 어쩔 수 없이 상대해야 한다면 ‘그렇게 생각할 수도 있겠군요’라는 식으로 두루뭉술하게 대꾸하고 자리를 뜨자. 흘려버리는 자세를 취하면 공격적인 사람에게서 대부분 벗어날 수 있다. _126쪽 관계 맺기가 너무나도 편리해진 시대다. SNS나 유튜브를 보고 흥미롭거나 본받을 점이 있는 계정을 발견하면 팔로우해서 온라인 친구가 된다. 주의할 점은 이 시점에 섣불리 점심 식사에 초대해서는 안 된다는 것이다. 순차적인 단계를 밟아야 한다. 우선 메시지를 보내거나 게시물에 댓글을 달아 그의 사고방식이나 행동에 동의한다거나 감명받았다는 사실을 알리자. 무작정 게시물을 잘 봤다며 소통하자며 연락하는 것도 좋은 방법이 아니다. 광고나 스팸 계정으로 오해받을 가능성이 아주 높다. 불쑥 만나자고 하기보다 무엇에 감명받았는지 가능한 한 구체적으로 표현하면서 친분을 쌓자. ‘꼭 배우게 해달라!’라는 의도를 보이되 정중하게 가르침을 청하는 편이 좋다. 즉 상대를 만나려는 목적이 명확해야 한다. 이런 과정을 밟고 난 뒤에야 기회를 봐서 점심 식사에 초대하자. _179~180쪽