바로 실전에 적용가능한, 한국인에게 최적화된 인간 이해의 도구! 퇴사원인의 80%, 인간관계 스트레스. 매일 일터와 일상에서 부딪히는 수많은 관계 속 갈등을 어떻게 풀까? 3000회가량 대기업ㆍ관공서 강의를 해오며 '실전'이 무엇보다 중요한 저자는, 심각한 갈등 상황에서 어려운 이론을 붙들고 있을 순 없다는 걸 깨닫고 바로 실전에 적용가능한 쉽고 간편한 『사군자 기질검사』를 개발했다. 우리가 흔히 아는 MBTI ㆍ 에니어그램 등의 기질검사는 서양 기반으로, 문화와 역사 차이로 인해 한국인이 쓰기에는 2% 부족한 부분이 있다. 이에 비해 『사군자 기질검사』는 한국 사람들에게 익숙한 사군자를 이용해 이해와 적용이 쉽고 현실적인 한국형 기질검사이다. 이제 한국인은 한국인답게 사군자로 인간관계를 풀고 군자로 거듭나자!

머리말 | 사람의 차이를 쉽게 이해할 수 있는 한국형 기질검사 1장 | 한국인을 위한 기질검사 1. 한국인을 위한 기질검사 2. 검사 방법 2장 | 기질을 알면 성격이 보인다 1. 외향매화 기질 2. 내향매화 기질 3. 외향난초 기질 4. 내향난초 기질 5. 외향국화 기질 6. 내향국화 기질 7. 외향대나무 기질 8. 내향대나무 기질 3장 | 건강한 사람인가? 문제 인간인가? 1. 과유불급의 문제를 해결하라 2. 매화 군자가 되려면 3. 난초 군자가 되려면 4. 국화 군자가 되려면 5. 대나무 군자가 되려면 4장 | 다른 기질과의 갈등 해결하기 1. 다른 기질과의 갈등 해결하기 2. 매화 기질이 갈등을 해결하는 법 3. 난초 기질이 갈등을 해결하는 법 4. 국화 기질이 갈등을 해결하는 법 5. 대나무 기질이 갈등을 해결하는 법 5장 | 왜 사군자 기질검사인가? 1. 쉽게 이해하고 오래 기억하는 검사 2. 믿을 수 있는 검사인가? 3. 한국인의 기질분포 맺음말 | 쉬운 길을 두고 돌아가지 말라

사람의 기질에 대한 연구는 서양에서 먼저 진행되었다. 그래서 현존하는 기질검사 도구들은 대부분 서양에서 들어온 것으로, 그들의 문화와 역사적 배경을 가지고 있어 우리가 쓰기에는 2% 부족한 부분이 있다. 본 책에서 소개하는 사군자 기질 검사는 한국적 문화를 바탕으로 만들어진 한국형 검사이다. 그래서 한국 사람들이 익히 알고 있는 사군자를 이용해 기질을 쉽게 이해할 수 있도록 만들었다. 사군자의 시각적 이미지와 특성이 기질과 바로 접목되기에 기억하기도 쉽다. - 머릿말 〈사람의 차이를 쉽게 이해할 수 있는 한국형 기질검사〉 중에서 기질은 옳고 그른 것이 없다. 어떤 기질이 다른 기질보다 더 좋거나 나쁜 것이 아니다. 매화도 군자이고, 난초도 군자이고, 국화도 군자이고, 대나무도 군자이다. 모두가 군자이지만, 기질은 다르다. 자신이 어떤 성격의 사람인지 알고 싶다면 자신을 가장 잘 표현하고 자신에게 가장 가깝다고 생각되는 것을 선택해야 한다. 자신이 되고 싶거나 바라는 것을 선택하면 진짜 자기 기질을 알 수 없게 된다. - 1장 〈한국인을 위한 기질검사〉 중에서 사군자 기질검사는 충분한 데이터를 수집해 과학적 통계 기법을 활용해 표준화하였고, 많은 사람을 대상으로 한 구체적인 사례들을 활용해 해석을 만들었다. 그래서 ‘5분’이라는 짧은 시간에 할 수 있는 간단한 검사이지만, 그 결과는 풍부한 해석을 제공한다. 해석자는 다른 어느 검사보다 빠른 시간에 개념을 습득할 수 있고 피검자는 이해하기 쉬운 해석을 제공받을 수 있다. - 2장 〈기질을 알면 성격이 보인다〉 중에서 자기 기질을 과하게 사용하지 않으려는 방법은 너무나도 쉽고 간단하다. 자연의 이치를 따르는 것이다. 사군자는 사계절과 밀접한 관련이 있다. 매화는 봄, 난초는 여름, 국화는 가을, 대나무는 겨울을 대표한다. 자기 기질을 순기능적으로 사용하기 위해서는 다음 계절로 흘러가야 한다. 봄이 여름으로 흘러가듯 매화 기질은 난초로 흘러가야 한다. 매화 기질이 난초의 좋은 부분을 배우게 되면 한쪽에 치우치지 않고 균형을 이루어 자기 기질을 순기능적으로 사용할 수 있게 된다. - 3장 〈건강한 사람인가? 문제 인간인가?〉 중에서 서로 다른 기질이지만, 기질에 따라 갈등 관계가 되기 쉬운 조합이 있다. 가장 쉽게 예측할 수 있는 것이 내가 가진 기질과 반대 기질과의 만남이다. 반대 기질이라 해서 꼭 갈등 관계가 되는 것은 아니다. 기질적으로 추구하는 방향이 많이 다르다는 것이다. - 4장 〈다른 기질과의 갈등 해결하기〉 중에서 필자는 19년 동안 약 2,500회의 MBTI 강의를 했는데, 강의에 참여한 사람들이 MBTI의 16가지 유형을 구분하기 어려워했다. 대부분 해결책을 찾아 적용하지 못하고, 사람이 성격이 서로 다르다는 것을 인지하는 선에서 멈추어 버리는 경향이 있었다. 이처럼 어려운 기질 이론을 한국 사람들이 잘 알고 있는 사군자 이미지로 쉽게 이해되도록 한 것이 사군자 기질이다. 이것은 마치 한자를 배우는 사람에게 한글을 배우게 하는 것과 같아서 사람의 기질을 이해하는데 필요한 많은 시간과 노력을 줄여 준다. - 5장 〈왜 사군자 기질 검사인가?〉 중에서 사군자 기질검사는 '어떻게 하면 기질을 쉽게 이해하고 적용할 수 있을까'를 고민해서 창안한 것이다. 이제 기질을 이해하는 데 쉬운 길이 생긴 것이다. 그러니 쉬운 길을 두고 어려운 길을 고집하지 않기를 바란다. 차이를 모르면 갈등의 원인을 상대방의 인격 문제로 치부하게 되어 서로 무시하고 상종하지 않게 되지만, 사실 그 선만 넘으면 그 기질의 사람이 가장 나를 많이 도와줄 수 있는 사람이다. 그 사람은 내가 하지 못하는 것을 너무도 쉽게 할 수 있는 사람이기 때문이다. - 맺음말 〈쉬운 길을 두고 돌아가지 말라〉 중에서