경영은 본질적으로 생존 전략이며 문화 현상이다. 경영은 인간과 자원의 관계를 바탕으로 하면서 동시에 인간 상호간 및 개인과 국가의 관계가 함께 어우러져 이루어지는 공동체의 생명 현상이다. 경영의 핵심은 공동의 목표를 실현하기 위한 자원의 효율적 활용이다. 자원 활용의 효율성은 환경 변화에 적응할 수 있는 창의성과 고유의 능력을 개발할 수 있는 생산성이 조화될 때 확보될 수 있다. 통문화적 세계관과 고유 문화적 역사관이 효과적 경영의 이념적 바탕이다. 이 책은 경영학 입문서로 쓴 것이다. 경영학을 처음 배우는 사람들에게 보편적이면서도 선뜻 잡히지 않는 경영학의 다양한 개념과 원리들을 되도록 알기 쉽게 설명하려고 하였다. 개론서의 성격에 부합되도록 일반적으로 받아들여지고 있는 관점과 견해를 중심으로 체제와 내용을 전개하였다. 특히 Koontz, O'Donnell 및 Weihrich의 Essentials of Management를 주로 참조하였다. 국내외에 많은 경영학 입문서가 나와 있고 각각 특징을 지니고 있지만, 저자 나름대로 생각을 정리해 보고 가능하다면 문화적 시각에서 경영학을 조명해 보려는 출발점으로 여기면서 이 책을 쓰게 되었다. 미비한 점이 많다는 것을 잘 알고 있기 때문에 앞으로 기회가 되는 대로 보완해 나가려고 한다.

제1편 경영학의 기초 제1장 경영관리의 개념 및 기능 제2장 경영사상의 발전 제3장 경영환경 제2편 계획화 제4장 계획화의 본질 제5장 목표 제6장 전략 계획 제7장 의사결정 제3편 조직화 제8장 조직화의 본질 제9장 조직구조 제10장 권한 제11장 조직편성 제4편 인적자원관리 제12장 인적자원관리 시스템과 선발 제13장 업적평가와 경력전략 제14장 인적자원의 개발 및 훈련 제5편 지휘 제15장 동기부여 제16장 리더십 제17장 커뮤티케이션 제6편 경영통제 제18장 통제시스템 제19장 통제기법 제20장 전반적 통계