3,400만 명의 팔로워를 지닌 SNS의 대가 ‘게리 바이너척’ “그의 성공과 행복에 대한 최고의 인사이트가 모두 담긴 책” 게리는 직설적이고, 현실적이며, ‘사업가’라는 단어가 가장 잘 어울리는 사람이다. 하지만 그는 어느 누구보다 진실된 사람이다. 전 세계 3,400만 명이 그를 SNS에서 팔로우하고, 비즈니스 세계뿐만 아니라 연예계, 스포츠, 그리고 미디어 업계에서도 그를 주목하고 있다. 그 이유는 그가 대중의 관심을 어떻게 끌고 활용할 수 있는지 전 세계에서 가장 잘 아는 인물이기 때문이다. 그리고 더 중요한 것은, 그가 공감, 친절, 감사와 같은 단어들을 꾸준히 강조하면서 진정성 있고 선한 사람들이 승리할 수 있는 세상을 만들어 가고 있기 때문이다. 게리가 지금까지 출간한 책들은 페이스북, 트위터, 인스타그램, 그리고 틱톡 같은 SNS 플랫폼에서 자신의 브랜드를 성장시킬 수 있는 현실적이고 전략적인 조언 등 사람들이 좋아하는 일에 몰두하며 성공할 수 있는 방법에 대해 알려주는 내용이 많았다. 하지만 《부와 성공을 부르는 12가지 원칙》에서는 우리들이 삶을 살아가면서 겪게 되는 다양한 상황 속에서 자신에게 가장 도움이 되는 마음가짐을 알려주는, 그리고 꾸준히 돌이켜 봐야 할 내용들을 담고 있다. 이 책에서 소개하는 12가지 원칙은 외부에서 배워서 가져와야 하는 것이 아닌, 우리 모두가 내면에 가지고 있고 언제든 활용할 수 있는 사고방식이다. 이 원칙들과 이를 활용할 수 있는 시나리오들을 곱씹어 보면, 당장 내 인생에서도 적용할 수 있는 다양한 조언들을 얻을 수 있다. 이 책은 크게 두 Part로 나누어져 있다. Part 1 ‘부와 성공을 위한 12가지 원칙’에서는 성공과 행복을 위한 12가지와 1/2의 요소들을 소개하고 있다. 성장이나 발전보다 행복에 더 주안점을 두면, 지금 우리들이 하는 일이 더 소중해지고 얼마든지 지속가능한 것이 될 수 있다는 것을 이야기한다. Part 2에서는 우리가 살아가면서 맞닥뜨리게 되는 선택의 순간에 필요한 해결책을 이 12가지 원칙과 연결해 풀어볼 것이다. 12가지 요소 하나하나를 이해하는 것은 출발점에 불과하고, 어떻게 이 재료들로 요리를 할 것인지가 더욱 중요하다. 머리로는 잘 이해했다 하더라도 현실에 적용하고 활용할 줄 모르면 아무 의미가 없다. 모쪼록 이 다양한 재료들을 능숙하게 요리할 줄 아는 셰프가 되어야 한다. 게리가 말하는 12가지와 1/2의 원칙들은 오랜 세월 동안 저자의 성공과 행복을 가능하게 만들어 준 원칙들이다. 이 책을 통해 여러분이 성공을 쟁취할 수 있는 근본적인 요소들을 파악하여 진심으로 행복한 하루하루를 보내기를 바란다.

한국의 독자 여러분에게 옮긴이의 글 프롤로그 Part 1 부와 성공을 부르는 12가지 원칙 1/2 친절한 솔직함 01 감사 02 자기인식 03 책임감 04 긍정 05 공감 06 친절함 07 끈기 08 호기심 09 인내심 10 확신 11 겸손 12 야망 Part 2 당신의 인생을 바꿔 줄 35가지 조언 01 동기가 먼저 승진할 때 02 상사가 안 좋은 피드백을 줄 때 03 의욕적으로 시작했는데, 사업자금이 바닥났을 때 04 육아와 사업을 같이 하는 것이 고민될 때 05 좋은 직장 취업과 창업 사이에서 고민이 될 때 06 SNS를 성장시키고 싶을 때 07 새로운 트렌드를 처음 접했을 때 08 나이가 많은 부하직원과 함께 일해야 할 때 09 리더로서 직원들의 성장 때문에 고민될 때 10 예상치 못한 이메일을 받았을 때 11 번아웃에 빠졌을 때 12 그만두고 싶지만 남은 동료들에게 미안할 때 13 사업을 하고 싶은데, 부모님이 반대할 때 14 갈수록 신규고객 확보가 어려워질 때 15 연봉이 적다고 느껴질 때 16 취업 기회를 얻었지만 잘할 자신이 없을 때 17 동업자의 횡령 사실을 알게 되었을 때 18 위기의 상황에서 팀장의 자리를 맡았을 때 19 하기 싫은 일을 벗어나 새롭게 시작하고 싶을 때 20 실적이 좋지 않아 정리해고 경고를 받았을 때 21 업무 과부화로 실수가 잦아질 때 22 SNS를 통해 나를 어필하고 싶을 때 23 갑자기 모든 것이 귀찮아졌을 때 24 직원들이 자주 그만둘 때 25 동료가 내 업무영역을 침범할 때 26 신입직원이 회사 분위기에 적응하지 못할 때 27 직원들 간에 의견 대립이 심할 때 28 프로젝트에 합류하지 않겠다는 직원이 있을 때 29 인생에서 새로운 기회를 만났을 때 30 안정적인 직장인인데, 계속 창업이 떠오를 때 31 갑작스런 사고로 위기가 왔을 때 32 상사가 내 가치를 인정해 주지 않을 때 33 신입사원이 큰 실수를 했을 때 34 남편이 야망이 없다고 느껴질 때 35 15살인데, 학교 공부보다 장사가 더 재미있을 때 에필로그

이 책에서 내가 제시하고 있는 ‘부와 성공을 위한 12가지 원칙’은 바로 나의 성공에 밑받침이 되어준 것들이다. 내가 사랑하고 존경하는 이들을 관찰하며 배운 감사, 자기인식, 책임감, 긍정, 공감, 친절함, 끈기, 호기심, 인내심, 확신, 겸손, 그리고 야망이 그것이다. --- p.18 아침에 일어났을 때, 내가 사랑하는 사람 중 사고로 죽거나 불치병에 걸린 사람이 한 명도 없다면 그것만으로도 나는 기분 좋은 하루를 시작할 수 있다. 나에게 소중한 사람들이 괜찮다면 나도 괜찮다. 그것이 내겐 가장 소중한 가치이다. 다른 어 떤 것도 이보다 나에게 큰 영향을 줄 수는 없다. --- p.37 부족한 어떤 능력을 끌어올리려고 너무 애쓰다가 가장 소중한 것을 놓치는 우를 범하면 안 된다. 나는 사람들이 자신의 장점과 재능에 더 집중했으면 좋겠다. 장점을 극대화하는 것이 단점을 장점으로 바꾸려는 노력보다 훨씬 효과적이다. --- p.45 자신의 미래에 대한 희망과 확신을 가지면 원하는 결과에 도달할 가능성이 훨씬 높아진다. 부정적인 결과로 인도하는 세상의 수만 가지 변수보다 믿음과 희망은 성공으로 이끄는 든든한 견인차가 된다. 바로 긍정의 힘이다. --- p.56 나의 재능을 인정하고 열심히 노력하여 그 재능을 펼치고 살아갈 수 있다면 그보다 멋진 일이 어디 있겠는가! 호구지책이라는 이유로 하기 싫은 일만 하다가 삶을 마감하는 것이 내게는 더 견디기 어려운 일로 여겨진다. --- p.85 만약 당신이 사람들로부터 늘 긍정적인 평판을 얻고 존경받고 싶다면 ‘겸손’은 필수조건이다. 특히 사람들을 이끄는 리더의 경우는 겸손함 없이 성공을 지속할 수 없다. 돈을 많이 버는 것과는 별개의 이야기다. --- p.106 당신이 내리는 모든 결정을 긍정적으로 바라보는 것이 중요하다. 자신에게 솔직하고 친절했다면 틀린 결정은 없을 것이다. 하지만 부정적인 시선으로 바라보면 모든 결정에는 문제가 있기 마련이다. 그래서 나는 인생의 모든 결정을 긍정적으로 바라보려 노력한다. --- p.135 나는 ‘성공’이라는 단어에 재정의가 필요하다고 자주 언급하는 편인데, 단적으로 말하면 ‘5억 벌고 불행한 것보다 1억 벌고 행복한 것이 더 성공한 삶’이라고 주장한다. --- p.144 아무리 바빠도 새로운 정보를 접하면 호기심이라는 불을 켜야 한다. 그리고 시간이 부족하더라도 파고드는 시도는 해봐야 한다. 파고들었는데 별거 아니라면 그때 과감히 버리면 된다. --- p.155 최선을 다해도 일이 해결되지 않고 힘든 상황이 계속되면 끝까지 참을 필요는 없다. 그런 상황이 계속되면 피로와 스트레스가 쌓이고 건강에도 좋지 않다. 차라리 나의 선택에 대한 책임을 지고 다음 행동에 나서는 것이 현명할 것이다. 내 인생을 책임지는 것은 나니까! --- p.173 이 책을 통해 인생의 운전석에는 다른 사람이 아니라 당신이 운전자의 신분으로 앉아있다는 사실을 잊지 않았으면 좋겠다. --- p.184 절박한 상황일수록 더욱 냉정하게 현실을 직시해야 한다. 막연한 낙관만으로는 아무것도 해결되지 않는다. ‘노력하면 못할 일이 없다’는 말도 자기주문일 뿐, 잘할 수 있는 일을 하는 것이 중요하다. --- p.188 현재를 살아가면서 나를 알릴 수 있는 가장 좋은 방법은 SNS를 통해 세상과 소통하는 것이다. 그러므로 지금 가장 많은 관심을 받고 있는 플랫폼에 콘텐츠를 만들어 올리는 것이 세상에 자신을 알리는 가장 빠른 지름길이다. --- p.206