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 목차 |
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| Chapter 01 인적자원관리의 기초
Chapter 02 직무관리
Chapter 03 확보관리 : 인력수요예측, 모집, 선발, 배치
Chapter 04 개발관리 : 교육훈련, 조직개발, 경력개발
Chapter 05 평가관리(성과관리, 인사고과, 인사평가)
Chapter 06 임금관리
Chapter 07 복리후생제도
Chapter 08 유지관리
Chapter 09 이직관리
Chapter 10 노사관계 관리
Chapter 11 인적자원정보시스템과 인사감사
Chapter 12 Trend & Issue ① 패러다임
Chapter 13 Trend & Issue ② 새로운 과제 |
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| 본문중에서 |
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| 저자가 쓴 서문
이 책은 핵심인사노무관리(윤성봉 저, 고시계사 출판)를 기본으로하여 두문자 활용, 문장의 수정 및 추가와 노무사 시험의 신경향을 반영하여 “인사관리 수험노트”라는 이름의 강의안으로 만들어 수험교재로 펴낸 것입니다.
출제경향을 반영하여 2024년 노무사시험을 대비한 교재로 보완하였으며 간결한 설명과 논리적인 흐름, 두문자의 활용 등을 통해 수험생분들이 보다 효율적으로 공부하실 수 있도록 편성하였고 강의를 수강하신다면 깊이있는 이해와 컴펙트한 암기를 통해 빠른 1회독이 가능하도록 만들었습니다.
교재와 강의 전반에 걸쳐 큰 힘이 되어 주신 박세은님, 최창균 대표님, 이지환 컨설턴트님 및 노무법인 서초 구성원분들에게 감사드립니다.
이 책을 사용하시는 수험생분들 모두 합격의 기쁨을 느끼실 수 있으시기를 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 김종원·최창균 |
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저자
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최창균
대표작으로 『2022 인사관리 수험노트』이/가 있다.
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김종원
중앙대학교 졸업, 현)노무법인 서초 대표노무사, 현)노사발전재단 일터혁신컨설팅 수행노무사, 현)고용노동부 자율점검 수행 노무사, 현)합격의 법학원 인사노무관리론 전임강사, 현)KMAC "성과주의HR 실무", "채용부터 퇴직까지 실무" 강사, 현)환경산업연구단지 인사위원, 현)은평구서대문구체육회 인사위원, 전)노무법인 대명, 전)노무법인 신영, 전)기술인신문 자문위원, 전)토요타 파이낸셜 코리아, 전)수원정보고 노동법 강사다.
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