. 군무원 면접교재의 특징 및 강점 군무원 면접은 서류전형과 필기시험으로 파악하기 힘든 공직관, 의사표현, 상황대응능력, 직무능력 등을 종합적으로 평가합니다. 군무원인사법 시행령 개정으로 면접 50% + 필기 50% 합산에 의한 점수순으로 최종합격자를 결정합니다. 따라서 군무원 면접은 필기 만큼 중요도가 높습니다. 본 교재는 군무원 수험생을 위해 군무원 면접특성을 고려하여 구성하였습니다. 먼저 공직가치를 군무원 면접 전과정 (발표/경험형/상황형/직무 개별면접)에 어떻게 나타낼 것인가에 중점을 두고 응시자의 공직가치 제고를 위해 체계적으로 구성하였습니다. 군무원 면접에서 가장 중요한 군무원의 역할과 위상에 대해 명확하게 정리하였습니다. 면접에서 자주 묻는 군관련 중요이슈, 사회이슈와 최근 군관련 뉴스에 대해 정리하였습니다. 군무원도 공무원이므로 공무원 행동강령과 공무원의 의무 등 일반적인 사항에 대해 알기 쉽도록 기술하였습니다 》 최근 면접후기를 참고하고 분석하여 수 많은 사례를 수록함으로써 이론이 아닌 실제 면접에 도움이 되도록 하였습니다. 》 군무원 면접 경향의 변화에 맞추어 새로운 연습문제를 다수 제시함으로써 실제 스터디 등을 통해 연습할 수 있도록 하였습니다. 》 답변후기 중에서 잘된 사례 또는 부족한 사례를 보여줌으로써 면접을 어떻게 준비해야 하는지 어떻게 접근해야 하는지에 대해 알려드립니다. 》 최근 사회이슈, 군이슈를 보고서 형식으로 요약 정리하여 사회이슈나 군이슈에 문외한이라도 쉽게 요점을 파악하여 자신의 입장을 말할 수 있도록 하였습니다. . 군무원면접에 대한 소개 및 학습전략 군무원 면접에서는 말 잘하는 수험생을 뽑는 것이 아닙니다. 말이 조금은 어눌하더라도 진정성있게 자신의 강점과 가치를 드러내는 것이 중요합니다. 군무원의 의미와 직무역량, 공직관, 인성에 대해 스스로 생각하고 어떤 질문이든 자신의 의견을 솔직하게 말하는 것이 군무원 면접에서는 좋은 평가를 받습니다. 아울러 직무역량에 대한 이해를 바탕으로 해당 직무를 수행하는데 필요한 문제해결 역량과 함께 성격이나 태도, 개인의 의지를 입체적 사고를 통해 보여주어야 합니다. 또한 군무원도 조직생활이므로 팀워크, 배려, 소통, 희생 등 조직적합성을 보여주어야 합니다. 조직에 잘 융화될 수 있음을 자신의 과거 단체활동 경험을 통해 제시할 수 있어야 합니다. 조직구성원들과 원활하게 의사사통 하면서 협업을 통해 문제를 해결할 수 있는 관계역량을 보여주는 것이 중요합니다. 최근 군무원 공무원면접에서는 전문성과 창의성이 강조되고 있습니다. 직렬과 관련하여 기본적인 사항에 대해서는 알고 있어야 하며 관심있는 정책과 제안하고 싶은 정책도 준비가 필요합니다. 또한 창의성은 현대 공직사회가 필요로 하는 가치입니다. 창의행정이 공직사회의 경쟁력과 국민의 삶의 질을 높일 수 있기 때문입니다. 창의성을 향상시킬 수 있는 원리와 사례에 대해 알려드립니다.

제1편 사회이슈 1 중요 사회이슈 □ 저출산 2 □ 고령화 5 □ 신종감염병(코로나19) 10 □ 이해충돌방지법 14 □ 중대재해처벌법 17 □ 음주운전 처벌강화－윤창호법 19 □ 최저임금 인상 논란 21 □ 정년연장 논란 23 □ 워라밸(Work and Life Balance：일과 삶의 균형) 26 □ 집단갈등 해결방안 27 □ 세대갈등 해결방안 29 □ 4차 산업혁명 33 □ 인공지능(AI：Artificial Intelligence) 37 □ 챗 GPT 활용 40 □ 사물인터넷(IoT：Internet of Things) 44 □ 빅데이터(Big Data) 46 □ 스마트 기술(스마트시티, 스마트팩토리) 49 □ 드론산업 50 □ 메타버스 51 □ 디지털 플랫폼 정부 구현 (국정과제) 53 □ 개인정보보호법 55 □ 탄소중립(탄소제로) 57 제2편 군무원 및 군관련 이슈 1 군무원의 역할과 위상 01. 군무원이란 60 02. 군인사법 및 군무원인사법 64 03. 헌법에 명시된 군무원 67 04. 군무원의 장단점 69 05. 군대조직의 특성 70 2 군관련 이슈 □ 국방부 주요업무 추진계획 (2023년) 71 □ 국방혁신 4.0 75 □ 4차 산업혁명 기술의 국방분야 적용 77 □ 북한의 핵개발 문제 79 □ 북한의 무력도발 외 다른 도발 81 □ 사이버 안보 전략 82 □ 국방의 의무 85 □ 대체복무제도 개선방안 86 □ 징병제 폐지 및 모병제 도입에 대한 생각 89 □ 한미동맹 (한미상호방위조약) 91 □ 우리나라의 대북정책 92 □ 남북통일에 대한 견해 95 □ 동북공정 96 □ 국방홍보 방안 98 □ 우리나라 안보의식 제고 방안 99 □ 국가와 국민, 군대의 연관성 101 □ 국가시설에 대한 지역 이기주의 102 □ 비행기 소음에 대한 민원 및 해결방안 103 □ 일가정 양립 제도 105 □ 군대 내의 성군기(남남, 남녀) 문제 107 □ 양성평등정책 108 □ 충성이란 무엇인가? 110 □ 정의란 무엇인가? 111 □ 용기란 무엇인가? 112 □ 갈등이란 무엇인가? 112 □ 변화와 혁신 113 □ 변혁적 리더십 114 □ 리더십과 팔로워십 115 □ 2023년 국방예산 118 □ 러시아-우크라이나 전쟁 119 제3편 군무원 면접의 이해 1 군무원이란? 01. 군무원의 역할 122 2 군무원 면접의 중요 포인트 01. 군무원 면접시 중요 포인트 131 02. 군무원 면접시 기본적인 대응요령 Tip 135 제4편 공직가치(국가관, 공직관, 윤리관) 1 공직가치의 개념 01. 공직가치란? 138 2 국가관 01. 헌법가치 141 3 공직관 01. 공무원의 의무 148 02. 공무원 선서 152 03. 공무원의 징계 153 04. 적극행정 154 4 윤리관 01. 공무원 행동강령 169 02. 갑질근절 및 직장내 괴롭힘 금지 173 03. 공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리(부당한 지시) 177 04. 공직윤리 180 제5편 공직관 실전연습 1 공직관 실전연습 01. 공직관 질문유형 184 02. 공무원의 의무 & 공무원 행동강령 질문유형 189 03. 조직생활 질문유형 193 04. 민원인 응대 질문유형 204 제6편 개인신상 관련 질문 1 개인신상 관련 질문유형 01. 자기소개 216 02. 성격의 장단점 222 03. 지원동기 및 군무원에 적합한 이유 226 04. 하고 싶은 업무 228 05. 기타 개별질문 229 제7편 경험형 질문 1 경험형 질문유형 01. 경험형 면접 개요 236 02. 일반적 경험 질문 239 03. 직장 경험 질문 247 04. 봉사활동 및 기타 경험형 질문 249 05. 경험 일기 작성 251 제8편 스터디용 질문 List 1 스터디용 질문 List 활용법 01. 스터디용 질문 List 활용방법 254 02. 국방부 직렬별 전공 기출질문 260 03. 육군 직렬별 전공 기출질문 274 04. 해군/해병대 직렬별 전공 기출질문 312 05. 공군 직렬별 전공 기출질문 321 제9편 행정법/행정학 1 행정법/행정학 01. 행정법/행정학 주요 용어 334 제10편 면접후기 1 면접후기 □ 국방부 362 □ 육군 370 □ 해군/해병대 384 □ 공군 391