지금 당장 커리어를 점검하고 나만의 테크 커리어를 쌓자! 엔지니어로 기술 경력을 쌓으려면 어떻게 해야 할까? 고급 프로그래밍을 다루거나 짧은 시간 안에 프로젝트를 완성하는 것만으로 충분할까? 아니면 돈이나 지위가 정답일까? 어떤 것이든 정답이 될 수 있고, 아닐 수도 있다. 성공적인 경력의 기준은 여러분 자신이 정하는 것이기 때문이다. 여러분이 생각하는 성공적인 경력이 무엇인지 찾아 정의하고, 그 목표에 맞게 여러분의 커리어를 만들어야 한다는 것이 이 책에서 말하고자 하는 핵심이다. 개인 브랜딩과 경력 쌓기, 커뮤니티 참여하기, 최신 기술 익히기와 같이 단순히 기술 능력을 쌓는 것 외에도 명확한 의사 소통 능력, 뛰어난 시간 관리 기술, 사업적 요구 사항 탐색 등 소프트 스킬까지 이야기한다. 또한, 팀워크와 갈등을 해결하는 법을 배우며 스스로 정한 길을 유지하는 데 필요한 자신감과 기술을 쌓아 나갈 수 있는 다양한 조언도 담고 있다. 여러분이 생각하는 성공을 좀 더 명확하게 정의하고, 그 길을 찾아 나가기 위한 가이드가 되어줄 것이다.

1장 자신의 경력을 소유하라 1 일, 경력, 성공, 그리고 나 자신 2 자기 자신으로부터 시작하라 3 여러분이 생각하는 성공은 어떤 모습인가 4 바로 지금 경력 계획 세우기 5 실천 과제 2장 브랜드를 만들고 유지하라 1 브랜드 만들기: 청중을 파악하라 2 SNS와 브랜드 3 브랜드는 멀리까지 도달한다 4 전문성과 브랜드 5 브랜드를 망치는 방법 6 실천 과제 __더 읽을거리 3장 네트워킹하라 1 네트워킹을 해야 하는 이유 2 디지털 소통의 문제점 3 대면 네트워킹을 위한 아이디어 4 온라인 네트워킹을 위한 아이디어 __대면 네트워킹 5 네트워킹 에티켓 __링크드인 활용하기 6 자신 있게 네트워킹하기 7 실천 과제 4장 기술 커뮤니티의 일원이 되어라 1 커뮤니티가 경력에 지니는 가치 2 그렇다. 여러분은 기여할 자격이 있다 3 기여하고 참여할 방법 4 커뮤니티 에티켓 __질의응답 웹 사이트에서 __오픈 소스 프로젝트에서 5 실천 과제 5장 최신 기술, 의미 있는 기술을 익혀라 1 최신 기술 vs 의미 있는 기술 2 무엇이 의미 있는가 __능숙해지는 정도면 충분하다 __어디에 집중할 것인가 3 튼튼한 학습 근육 만들기 4 학습 매체 5 유의미성 평가 6 평생 매일 학습하기 위한 팁 7 실천 과제 __더 읽을거리 6장 전문가다운 태도를 지녀라 1 자신이 한 말을 지켜라 __지킬 수 없는 약속은 절대 하지 마라 __약속한 것을 항상 지켜라 __함께 일하기 편한 사람이 되어라 2 세부 사항을 꼼꼼하고 정확하게 챙겨라 3 너무 큰 손실을 보기 전에 손을 떼라 4 블루 스카이 모드를 켜라 5 노란 선을 그려라 6 실천 과제 7장 시간을 관리하라 1 의지, 지연, 나태 2 시간 관리 __시간 목록: 타임플립 활용법 __시간 배분: 뽀모도로 기법 __시간 일람표: 자기 능력 알기 3 멀티태스킹 4 실천 과제 8장 원격 근무에 대비하라 1 원격 근무의 고충 2 공간 마련하기 3 없는 공간 만들기 4 가족과 일하기 5 루틴 만들기 6 문화를 명시적으로 정의하기 7 사무실에 있는 것처럼 네트워킹하기 8 원격 근무: 일시적인 현상일까 9 실천 과제 9장 좋은 팀원이 되어라 1 팀이 주는 기쁨과 시련 2 더 나은 팀원이 되기 위한 체크 리스트 3 대하기 까다로운 팀이나 팀원 대하기 4 포용력 있는 직장을 만드는 데 기여하기 __도와주어라 __존중하고 지지하라 5 실천 과제 __더 읽을거리 10장 팀장이 되어라 1 리더가 되겠다는 결심 2 리더십 vs. 관리 3 리더의 길 4 팀원이 처한 맥락 파악하기 5 긍정적으로 이끌기 6 리더가 하는 실수 7 이끄는 것 이상의 리더십 8 리더가 되기 전에 __무능력 단계까지 승진하지 마라 __리더십을 배워라 __자신의 성공을 측정하라 9 실천 과제 __더 읽을거리 11장 문제를 해결하라 1 문제 해결 vs. 장애 복구 2 문제를 명확히 서술하라 3 지렛대를 알아내라 4 해결책 협상하기 5 실천 과제 12장 글로 하는 소통을 정복하라 1 소통은 스토리텔링이다 __스토리텔링 규칙 __업무 소통에 스토리텔링 적용하기 __평소 일상적인 소통은 어떻게 하나 2 소통에 대한 두려움 극복하기 __두려운 원인을 분석하라 __두려워하는 원인을 해결하라 __글로 하는 소통에 대한 두려움을 정복하라 3 스토리텔링에 구조 적용하기 4 연습, 연습, 또 연습 5 좌절을 경험하는 흔한 원인 __수동태를 피하라 __꽃으로 뒤덮인 정원의 가지를 정리하라 6 실천 과제 13장 말로 하는 소통을 정복하라 1 한 단계 더 나아가기 __모든 답을 알지 못하는 것에 대한 두려움 2 말하기에 대한 두려움 극복하기 __평가받을까 하는 두려움 3 말하기에 좌절하는 흔한 원인 4 자기주장은 어느 정도가 적당할까 5 설득과 경청의 기술 6 실천 과제 14장 갈등을 해결하라 1 갈등은 건강할 수도, 의도적일 수도 있다 2 맥락 파악하기 3 기본 원칙으로 돌아가기 4 데이터에 의존하기 5 의사 결정 프레임워크 사용하기 6 이기는 것보다 결과가 중요하다 7 실천 과제 15장 데이터를 기반으로 비판적으로 사고하라 1 회사에서는 ‘믿음’을 논하지 마라 2 데이터를 기반으로 비판적으로 사고하라 3 데이터를 기반으로 하라 4 데이터를 주의하라 5 실천 과제 __더 읽을거리 16장 기업의 운영 방식을 이해하라 1 기업도 사람이다 __기업, 그리고 기업이 맺는 관계 __고객과 직원 __일방적인 관계 __관계 변화에 대처하기 2 기업은 실제로 어떻게 돈을 버는가 3 우리 회사는 무엇을 판매하는가 __예시 1: 테리의 인터내셔널 벌브 __예시 2: 마틴의 테마파크 __예시 3: 팻의 프루티 클로딩 __기업의 상세한 사정을 알라 4 위험과 보상 이해하기 5 실천 과제 __더 읽을거리 17장 의사 결정을 더 훌륭하게 내려라 1 의사 결정 역할 정하기: 의사 결정 프레임워크 2 할 일 결정하기: OKR, 큰 바위, 작은 조약돌 __바위와 조약돌 __OKR __우선순위가 중요하다 3 포기할 일 결정하기: 기회비용 4 충분한지 결정하기: 좋은, 더 좋은, 가장 좋은 5 무엇을 믿을지 결정하기: 데이터 기반 6 함께 결정하기: 협상 방법 7 실천 과제 __더 읽을거리 18장 다른 사람을 도우라 1 왜 돕는가 2 가르칠 수 있다 __가르치지 못하게 하는 유해한 관계 __여러분에게는 가르칠 자격이 있다 3 인간의 학습 방법 4 반복의 가치 5 직접 해보기 6 비유가 통하는 이유와 통하지 않는 이유 7 소크라테스처럼 가르쳐라 8 순서의 중요성 9 휴식은 대단히 중요하다 __더 읽을거리 10 실천 과제 19장 모든 일을 대비하라 1 무슨 일이 일어날 수 있을까 2 기본적인 대비 목표 3 현금 보유와 신용 거래 4 사회 안전망 5 보험 6 구직에 대비하라 7 실천 과제 20장 기술 전문가를 위한 비즈니스 수학과 용어 1 여러분에게 얼마의 비용이 드는가 2 손익계산서 읽기 __수익 __비용 3 평균 4 운영 비용과 자본 비용 __두 가지 유형의 비용 이해하기 __사업적 결정에 미치는 영향 5 비즈니스 아키텍처 6 실천 과제 __더 읽을거리 21장 구직을 준비하라 1 지금 해야 할 구직 활동 __전문가 브랜드와 구직 활동 2 자신의 브랜드를 검토하라 __공개적인 발자취 검토하기 __다른 사람은 여러분의 브랜드를 어떻게 묘사할까 3 이력서를 업데이트하라 __이력서 규칙 __이력서 작성 시작하기 __모든 이력서는 고유하다 __채용 공고 __이력서 작성하기 __이력서 양식 만들기 __이력서 작성 전문가를 고용해야 할까 4 면접 합격하기 5 보상 패키지 이해하기 __보상 패키지 요소 __보상 패키지 협상하기 6 실천 과제 __더 읽을거리

누구에게나 개인 브랜드가 존재하는 시대에 자신의 브랜드를 조금 더 똑똑하게 관리하는 법, 일자리를 얻는 데 실질적으로 가장 큰 뒷받침이 되는 인적 네트워크를 만들고 가꾸는 법, 세상에 쏟아져 나오는 많은 기술 중에 자신에게 가장 보탬이 될 기술을 선별하고 학습하는 법, 전문가다운 태도의 바탕이 되는 기본 원칙, 시간을 관리하고 원격 근무에 대처하는 법, 조직 내에서 맡은 역할에 맞게 다른 구성원들과 현명하게 협력하고 소통하는 법 등 다양한 주제를 다룬다. 각 주제를 다루면서 단순히 이론을 제시하는 데 그치지 않고 저자가 직접 겪은 사례를 함께 소개하고 있다는 것도 이 책의 장점이다. ‘주니어’ 개발자라는 말이 있다. 정식 명칭은 아니지만 주니어 개발자와 시니어 개발자 사이의 애매한 단계를 말할 때 사용한다. 이 말이 적잖이 사용되는 건, 개발자로 취업하고 경력 몇 년쯤 쌓은 후에도 여전히 자신의 경력을 고민하고 때론 헤매기도 한다는 방증일 것이다. 그 고민의 과정에 이 책이 조금이나마 도움이 되었으면 한다. 가이드가 필요한 초심자든, 아니면 지금껏 온 길을 한 번쯤 재정비하고 싶은 베테랑이든 저자의 안내에 따라 인생과 성공을 정의하고, 일터에서 갖춰야 할 소프트 스킬을 점검하며 자기 주도적으로 경력을 관리하는 개발자로, 매일 학습하는 사람으로 발전하는 기회로 삼기를 소망해 본다. _역자 서문 중에서